Тауар жаңалықтары, дәстүрлі мақсатты орнату сіз үшін дұрыс болмаса да, алдағы жылға өзіңіздің бизнесіңізде жаңа мақсат пен ниеттің пайда болуына көмектесетін баламалар бар.
Міне, алты нұсқаны қарастырыңыз.
1. Бір сөздің тақырыптары
Бір сөз сіздің өміріңізді және бизнесіңізді жақсарта ала ма? Көптеген адамдар «иә» дейді. Жыл бойына сіздің тақырыбыңыз болу үшін бір сөзді таңдау арқылы жеңілдету дәстүрлі мақсатты дамытуға қажетті қысымды және уақытты жояды және жыл бойына созылмауға оңай болуы мүмкін. Бұл тактика дәстүрлі мақсаттарды қою үрдісіне толы болғандықтан «талдаулардың талдауларына» түсуге жол бермейді. Бір сөз мақсатты параметрі туралы қосымша ақпарат.
2. Көру тақталары
Көру тақтасы - көптеген сөздерді толтырмай, жетілдіргісі келетін нәрселерге түсініктеме беру мен назар аударуға көмектесетін құрал. Сіз өзіңіз үшін мағынасы бар тақтаны құруға және жыл бойы жолда қалуға көмектесетін көріністі таңдай аласыз.
3. Мақсатты кері мақсатқа келтіру
Артқа мақсатты орнату үлкен суретті түпкілікті мақсатпен бастап, соңғы мақсатқа жақындататын апталық немесе тіпті күнделікті тапсырмалар тізімін жасау үшін кері жұмыс істеуді қамтиды.
Ол тиімді болуы мүмкін, себебі әр іс-әрекет мақсатты нәтижеге бағытталған және тікелей әсер етеді.
4. Agile SMART мақсаттары
Ariane Benefit-ке сәйкес, Agile SMART мақсаттары дәстүрлі мақсаттарға негізделген, бірақ олар SMART мақсатын қатаң болып табылатын, икемді, реттелетін және реттелетін бір түрге айналдырады.
Agile SMART мақсаттары барлық адамдар үшін жұмыс істей алады, бірақ олар шығармашылық түрлерге өте ыңғайлы.
5. Спринт мақсаттары
Спринцтер күрделі бизнес-процестерді біріктіретін негіздеме болып табылады (Scrum нұсқаулығында осы туралы көбірек біле аласыз). Спринт - бір әрекетті аяқтауға арналған гипер-бағдарланған уақыт, әдетте, ай. Бұл идея бірден-бір аяқтауға болатын қысқа мерзімді спринттік мақсаттар сериясын жасау арқылы мақсатты орнату үшін өзгертілуі мүмкін.
6. BHAG мақсаттары
BHAG - Джеймс Коллинз және Джерри Поррастың «Аяқталғанға дейін: көзге көрінетін компанияларға арналған табысты әдеттер» кітабында тұжырымдалған идеясы Big Tucky Audacious Goal. BHAG-лер дәстүрлі мақсаттарға қарағанда, үлкен, жігерлі және әлдеқайда күшті және әдетте 10-нан 30 жылға дейінгі міндеттемелерді қабылдайды. Құрылымдық мақсатты құрудың орнына, бұл әдіс сіз ұзақ мерзімді орындай алатын бірыңғай қозғаушы күшті жасауға бағытталған.
Егер әдеттегі бағдарға барғыңыз келсе, SMART мақсаттарын тұжырымдау немесе осы мақсатты орнату бағдарламаларының бірін жүктеу арқылы осы мақсатты орнату туралы кеңестерден бастауға болады. Сіз сондай-ақ Жаңа Жыл шешімдерімен ұстануға болады. Мақсатты орнату өте жеке процесс болуы мүмкін екенін ұмытпаңыз, және ол сіз үшін не жақсы жұмыс істейтіндігін анықтау үшін кейбір сынақ және қателіктер туғызуы мүмкін.
Өз уақытыңызды алыңыз және қол жетімді барлық нұсқаларды зерттеңіз.