Неліктен әрбір кәсіпкер бизнестің тәлімгері болуы керек?
Бірақ бизнестің тек тәлімгері шынымен даналықпен үнемі өзіңізбен бөлісе алады, бұл уақыттың өзінде бизнесіңіздің өсуіне оң әсерін тигізуі мүмкін.
Интернеттегі жарияланымдардан алатын жалпы іскерлік кеңестер әлі күнге дейін жалғасады және жақсы бизнес-тәлімгер сол жерден кетіп қалады.
Бизнестің тәлімгері, кәсіпкерлік қызметтің көп тәжірибесі бар, әдетте, тегін, әдетте, ақысыз уақыт аралығындағы сенімгерлік қызмет ретінде қызмет ететін адам.
Бұл шындық болу үшін біраз жақсы па? Ең алдымен, кәсіпкердің бизнес-тәлімгері бола отырып, олардың қауымдастығына, сондай-ақ олардың кеңестері мен басшылығына олардың тәлімгерлеріне көмектесетін өлшенетін әсер етуі мүмкін болса, оларды қайтарудың тамаша тәсілі.
Көптеген іскерлік тәлімгерлер мұғалім, менеджер, стратегиялық кеңесші немесе кеңесші ретінде өз дағдыларын дамыту үшін адамдарға кеңес бере алады. Нағыз тәлімгерлік қарым-қатынас екі бағытта да жұмыс істейді: тәлімгер сізден жаңа идеялар, стратегиялар мен тактика туралы біледі, сол сияқты олардан даналықтың даналығын үйренесіз.
Бірақ тәлімгерге пайдасы қандай болса да, сізге, кәсіпкерге пайдасы одан да зор. Міне, сіздің компанияңызды жерге жібергеннен кейін, бизнес-тәлімгерлерді табудың бес негізгі артықшылығы бар.
1. Сіз тағы қайда барасыз?
Өзіңіздің жеке бизнесіңізді іске қосқаннан кейін, сіз өзіңіздің командаңызда жұмыс істейтін қызметкерлердің бірде-біреуі болмаған кезде, кеңес беру немесе бағыт беру үшін ешкімге бас тартпайды.
Сіз, әрине, жалғыз ұшып жатырсыз, бірақ сізге керек емес. Әрқайсысы жақсы сенімді дауыс беру тақтасына, екінші пікірге, кейде қиындықтар туындаған кезде эмоционалдық қолдауды қажет етеді (ол олар қалайды).
2. Олар «сонда болды және жасалды».
Мүмкін, бизнестің тәлімгерін табудың ең жақсы пайдасы - бұрынғы қателіктерінен және табыстарынан білуге болады. Сіздің тәлімгеріңіз нақты салада тәжірибе алудың қажеті жоқ, бірақ олар көмектессе де, негізгі қарым-қатынастарды қолдана алу үшін мүмкіндіктерді барынша арттыруға көмектеседі. Олар соңғы үрдістер мен технологияларды ұстап тұрудың қажеті жоқ, бұл үшін сізде басқа көздер бар. Сіздің тәлімгеріңіздің рөлі сізге өз тәжірибесінен сабақтарыңызды тез және оңай үйренуге деген үмітпен бөлісу.
3. Бұл (әдетте) тегін.
Егер сіз тығыз бюджетте болсаңыз, онда бұл басты фактор. Жақсы жаттықтырушылар мен кеңесшілер тәлімгер жоқ нәрселерді ұсына алады, алайда ол ай сайын әрдайым бірнеше жүз доллар (немесе одан да көп) баға бойынша келеді. Менторлар болса SCORE (Retired Executives Service Corps) және көптеген басқа топтар сияқты бірқатар ұйымдар арқылы тегін қол жетімді. Бірақ, ең бастысы, тәлімгеріңізді түскі асқа немесе кофеге бірге кездесу кезінде жоспарлаңыз.
4. Әлеуметтік желіңізді кеңейтіңіз.
Сіздің тәлімгер тәжірибелі кәсіпкер болу үшін сізде кең ауқымды желіге ие болуы мүмкін және сізде қазіргі уақыттағыдан гөрі әлдеқайда жоғары шешім қабылдайтын тұлғаларға қол жеткізуге болады. Және олар сізді желіні ашудан кездейсоқ танысудан әлдеқайда ашуға дайын.
5. Сенімді, ұзақ мерзімді қарым-қатынас.
Сіздің тәлімгеріңіздің ешқандай мотиві жоқ - сізді сату үшін қызмет немесе өнім жоқ. Олардың тәжірибесімен бірге сенімділік үшін жақсы негіз жасайды. Уақыт өте келе өзара қарым-қатынас дамып келе жатқанда, бұл сенім одан да күшейе түседі. Сондай-ақ олармен бірге уақытыңыз барынша тиімді болады, себебі олар сізге және сіздің бизнесіңізге көбірек таныс болады.
Көріп отырғаныңыздай, бизнестің тәлімгерін тарту үшін сыйақылар әлдеқайда жақсы және тәуекел жоқ.
Сізде жақсы ұстаз табу арқылы жоғалтуға және барлық нәрсеге қол жеткізуге ештеңе жоқ. Әр кәсіпкердің біреуі болуы керек.
Бұл кәсіпкерлер үшін бизнес-насихаттау бойынша үш бөлімнен тұратын алғашқы серия. Келесі аптада біз тәлімгерлерді табу туралы, ал келесі аптада - олармен бірге уақытты қалай тиімді пайдалану керектігін қарастырамыз.