Ментор - сіз қай жерде болғаныңызды, оны қиындықтармен шешкендігіңізді және процеске бір немесе екі нәрсені үйренген адам. Менторлар бұл білімді сізге қажет болғанда бөлісу, қиындықтармен күресу және сіз жасаған жұмысыңызда жақсы болуға көмектесу арқылы бергісі келеді. Көптеген тәлімгерлер әртүрлі шляпалардан тұрады, оның ішінде жаттықтырушы, дыбыс тақтайшасы, кеңесші, черлидер, шайтанның адвокаты, жаттықтырушы, қоғамдық қолдаушы, кіріспес және тағы басқалар. Көптеген тәлімгерлер үшін түпкілікті мақсат - табысқа жетуге көмектесетін оң мінез-құлықты көрсету.
Тәлімгерді сізге ыңғайлы ететін қасиеттер, өз тәжірибеңіздің деңгейіне, сіз бастайтын бизнестің түрі мен сіздің жеке қиындықтарыңызға өте тән болады. Бірақ кіші бизнес тәлімгер ретінде қарайтын адамға іздейтін кейбір жалпы қасиеттер бар.
1. Қолжетімді
Сіздің әлеуетті тәлімгер қажет қолдауды қамтамасыз ету үшін қол жетімді болмаса, ол салудың қиындығы болады.
Сіз өзіңіздің тәлімгеріңізге сағаттық қолжетімділікті күтуге тура келмейтін болсаңыз да, сіз және сіздің тәлімгеріңіз жоспарыңыздың екеуімен де жұмыс істейтін кездесуге арналған кестені белгілей алады. Күтуді басынан бастап түсіндіргеніңізге көз жеткізіңіз, осылайша сіз бір бетте де боласыз.
2. Тәжірибелі
Егер тәлімгердің қиындықтармен күресуге көмектесетін тәжірибесі болмаса, ол сіз үшін дұрыс тәлімгер болмауы мүмкін.
Бұл тәжірибе әртүрлі нысандарда - жұмыс тәжірибесі, өмірлік тәжірибе, ресми білім беру және тіпті өз тәлімгерінен алынған сабақтар туралы есте сақтаңыз. Сіздің тәлімгеріңізбен жұмыс істеуге ашық болыңыз, ол өзіңнен өзгеше болуы мүмкін.
3. Құрмет (және құрмет)
Құрметті тәлімгерлерге құрметпен қарау екі есе. Біріншіден, сіз екі жақтың өздеріңді бағалайтындығына және сенім тудырған кезде тыңдауға мүмкіндік беретін өзара сыйластық қарым-қатынастарын қалыптастыру қажет. Екіншіден, сіздің тәлімгеріңіз өз әріптестерінің және құрдастарының құрметіне ие болған адам болуы керек. Егер әлеуетті тәлімгеріңіз салада жақсы беделге ие болмаса, бұл қызыл жалау.
4. Тыңдау қабілеті
Мен бұған дейін айтқан болатынмын, бірақ тыңдау мүмкіндігі өз тізімін табу үшін жеткілікті. Сіз өзіңіз туралы сөйлесу үшін тек қана бар тәлімгер алғыңыз келмейді. Жақсы тәлімгерлік дағдысы әңгіме және ынтымақтастық . Және, әрине, екінші жағынан, сіз жақсы тыңдауды үйренуіңіз керек, өйткені сіз өзіңіздің тәлімгеріңіз ұсынған барлық деректерді дұрыс деп санасаңыз да, естігіңіз келмейтін болса да.
5. Шабыт
Сіз жақсы тәлімгер тапқан ең айқын белгілердің бірі - оның сізді көп нәрсені жасауға, көп нәрсеге қол жеткізуге және көбірек болуға шабыттандыруға қабілеті.
Тәлімгер сіздерге үміт беріп, ең үлкен мақсаттарға қол жеткізуге болатынына сенуге көмектеседі. Егер сізді осы жолмен жігерлендіретін тәлімгер тапсаңыз және сіз өзіңізді жетілдіруге талпыныстың пайда болуына көмектесетін болсаңыз, онда сіз жақсы тәлімгер таптыңыз!
Дұрыс сәйкестікті табу үшін уақыт қажет болса да, тәлімгер шағын бизнестегі сапарларыңызда өте маңызды серіктес болуы мүмкін, бұл сізге сәтсіздіктен қорыққанды еңсеруге және ең үлкен қиындықтардан арылуға көмектеседі. Менторды табу, әріптестерге хабарласып, ұсыныс сұраңыз, LinkedIn желіңізді іздеңіз немесе SCORE басшысының іздеу құралдарын пайдаланыңыз.