Ең жақсы мақсаттар, себебі жоспар бар
Тиімді мақсатты белгілеу үшін, не істеу керек екенін ғана шешудің қажеті жоқ; сіз өзіңіз орнатқан кез келген мақсатқа жету үшін жұмыс істеуіңіз керек. Көптеген адамдар үшін, бұл мақсатты анықтаудың үшінші бөлімі, бұл проблема.
Олар өздері не істегісі келетінін біледі және олар жұмыс істеуді қалайды, бірақ оларда бару жоспарын жасау қиындық туады.
Мақсатты сәтті орнату үшін, ең алдымен, сіз өзіңіз қалаған соңғы нәтиже мен жоспарыңыздың арасындағы айырмашылықты жабу керек.
Жеке және бизнес мақсаттарын орнату
Сонымен қатар, іскерлік мақсаттар үшін жұмыс істейтін формулаларды және стратегияларды бірдей мақсатқа келтіру жеке мақсаттар үшін де жұмыс істейді - айырмашылық, іскерлік мақсаттар қою үшін жиі қолданылатын стратегияларды қолдану сіздерге жеке мақсаттарға қол жеткізумен үлкен табысқа жетуге мүмкіндік береді.
Бизнес мақсаттары әдетте жыл сайын белгіленеді және ұзақ мерзімді мақсаттарға сәйкес болуы керек. Бұл мақсаттар сіздің бизнес-жоспарыңызда және сәйкесінше, сату болжамдары сияқты салаларда жұмыс істеуі керек.
Бір жыл бойы сіз жылдық, айлық немесе тоқсандық сеанстарға ие бола аласыз, онда сіз жыл сайынғы мақсатыңызға қарай прогрессіңізді қарастырасыз.
Нәтижелерді жазу мақсатқа жету үшін жұмыс істеп жатқан кезде жолда қалып қою үшін қажет.
Мақсаттарыңызды жоспарлау
Әр күннің соңында сіз күнделікті жасаған әрекеттеріңізді қарап шығып, келесі күні қандай жетістіктерге қол жеткізгіңіз келетінін ойластырыңыз. Келесі күннің арғы күніне дайын болу тізімін дайындау - сізді қадағалауға көмектесетін тамаша тәжірибе.
Егер сіз мұны түнде немесе таңертең орындағыңыз келсе, күнделікті жоспарлау сіздің бизнесіңіздің жетістігін арттырудың ұсынылған әдісі болып табылады. Сіздің мақсаттарыңыз бен мақсаттарыңызға жету жолында сіздің прогрессіңізді үнемі қарап шығыңыз, олар сізді мақсатты және ынталандырады.
Мақсатты орнату стратегиясы жетістік
Сіздің мақсаттарыңызға қол жеткізуді қамтамасыз етудің бір оңай жолы SMART акронимін ұстану болып табылады, ол:
- Нақты - Мысалы, биыл менің бизнесіңіздің кірісін 30 пайызға арттырғым келеді.
- Өлшенетін өлшем - «сатуды ұлғайту» немесе «қарызды азайту» - өлшенетін мақсаттар, «жұмыс істеу қиын» немесе «жеке қанағаттануымды жоғарылату» белгісіз және өлшеу қиын. Сіздің мақсаттарыңызды жазбаша түрде қою сізді назардан тыс қалдыруға және белгілі бір уақыт кезеңінің соңында мақсаттарыңызға қаншалықты қол жеткізгеніңізді көруге көмектеседі.
- Қол жетерлік - Мақсат қиын, бірақ қол жетерлік болуы керек. Егер сіздің бизнесіңіздің ағаш кесенесі болса, Home Depot-ді сатудан аулақ болу - ақылға қонымды мақсат емес!
- Тиісті - Мақсаттар сіздің ұзақ мерзімді жоспарларыңызға сәйкес келуі керек. Егер сіздің ұзақмерзімді жоспарыңыз сіздің бизнесіңізге жылына 200 000 АҚШ долларына жетсе, сіздің қысқа мерзімді мақсаттарыңыз осы мақсатқа тікелей қатысты болуы керек.
- Time-bound - Сіздің мақсаттарыңыз үшін нақты уақыт белдеуінсіз оларды дұрыс өлшеуге болмайды. Мақсаты уақытты қамтуы керек (мысалы, «жылдың аяғына дейін сатуды 20 пайызға көтергім келеді»).