Сенімділікті орнату
Сіздің атыңыз қандай болса да, бұл жерде сіздің ұйымыңыз туралы не екенін түсіндіріп, өз ұсыныстарыңызды жасай алатыныңызды істей алатыныңызға сенімді болыңыз.
Бұл бөлімде біраз мақтанады, бірақ бортқа бармаңыз. Сарапшылар сіздің гранттық өтініміңіздің бұл бөлігін ұзындығы үш беттен аспауы керек.
Сіздің ұсыныстарыңыздың бұл бөлігі қалған сияқты қысқа болуы керек. Ұйымыңыздың сенімділігін және осы жобаның мақсаттарын жүзеге асыру қабілетін жақсы түрде анықтайтын ақпаратқа мұқият болыңыз.
Ұйымдастырудың мақсаты қандай?
Бұл бөлімнің мақсаттары коммерциялық емес ұйымыңыздың осы атрибуттар бар екеніне көз жеткізу үшін:
- Қаржы тұрақтылығы
- Жақсы басқарылды
- Қоғамдық маңызды қызметтерді қамтамасыз етеді
- Қоғамның қажеттіліктерін түсінеді
- Қауымдастықтың алуан түрлілігін көрсететін басқарма және қызметкерлер
- Қоғамдастық тарапынан жоғары құрметке ие
Осы бөлімде не істеу керек?
Сіздің ұсынысыңыздың бұл бөлігі - бұл сенімділік. Осылайша, осында ұсынылған ақпарат фундамент және жоба үшін лайықты болуы керек. Бұл қайыршық кім іздейді?
Өзіңізге сұрақ қойыңыз: «Бұл бағдарламаны қаржыландыру туралы шешімді қабылдау үшін, менің ұйымым мен оның біліктілігі туралы қандай маңызды ақпарат қажет?»
Ұйымдастыру фонының бөлімінде келесі ақпаратты қосыңыз:
- Коммерциялық емес ұйымның толық және заңды атауы және оның заңды мәртебесі, яғни 501 (c) (3) .
- Сіздің орналасқан жеріңіз - штаб-пәтер және басқа да операциялық сайттар.
- Коммерциялық емес ұйымның тарихы. Сіздің миссияңыз туралы мәлімдеме, ұйым құрылған кезде, оны кім құрған, қандай мақсатта және қоғам мен / немесе клиенттер оған қызмет етеді.
- Бағдарламаларыңыздың қысқаша мазмұны.
- Ұйымыңыздың орны мен қоғамдағы рөлі. Сіздің қауымдастығыңыздағы ынтымақтастық серіктестерін атап өтіңіз.
- Ұйымыңыз бірегей болып табылады. Неліктен сіздің қызметтеріңіз басқа ұқсас қызметтермен сәйкес келмейтінін түсіндіріңіз.
- Ұйымыңыздың осы ұсынысқа қатысты ең маңызды жетістіктері. Ұйымыңыз алған кез келген наградаларды немесе арнайы тануды қосыңыз. Бұл жетістіктер үшін оқ ату пішімін пайдаланыңыз.
- Мұқтаждық туралы өтініштің қысқаша мазмұны.
- Жалпы бюджет және жылдық қайырымдылық сияқты қаржылық ақпарат. Басқа көздерден өткен және ағымдағы қаржыландыру.
- Басқарма , қызметкерлер және еріктілер туралы қысқаша мәлімдеме.
Оқырманға ұсынылған жобаны жүзеге асыру үшін ең қолайлы ұйым екеніңізді растаңыз. Қысқартылған нысанда болмаса, ұсыныстың басқа жерінде ұсынылған ақпаратты қоспаңыз.
Ұйымдастыру фонын алу үшін кеңестер
Жаратылыс тарихынан бастаңыз.
Қайырымдылық қай кезде және не үшін ұйымдастырылған? Бірінші немесе екінші параграфта миссия туралы мәлімдемені көрсетіп, барлық іс-әрекеттерден қалай шығатындығын көрсетіңіз. Философияңызды - сіздің ұйымыңыздың неге екенін түсіндіріңіз.
Мысал:
«Кейбір қалалық қызмет көрсету орталығы 501 (с) (3) ұйым ретінде 1994 жылы құрылған. Сол кезде 60-82 жас аралығындағы алты жастағы адамдар тобы егде жастағы адамдардың нақты қажеттіліктерін қанағаттандыруға болатын іс-шаралар мен қолдау қызметтерін ұсынатын орын құрғысы келді. Бүгінгі күні біз кез-келген бағдарлама мен қызметпен күніне 450-ден астам ересектерге қызмет көрсететін кез-келген аудандағы ең үлкен орталық болып табыламыз. Біздің құрылған уақыттан бері, біз кез-келген округте 5000-нан астам аға-бауырластарды мақтан тұтамыз,
«Біздің орталықтың миссиясы - егде жастағы адамдарға салауатты және тәуелсіз өмір салтын жақсарту және қолдау және олардың өмір сапасын жақсарту. Біздің төрт мақсатымыз мынау:
1. Өз қадір-қасиетін және өзін қадірлеуді насихаттаңыз.2. Тәуелсіздікті және өзін-өзі анықтауды қолдайды.
3. Қоғамдық өзара әрекеттесуді және қоғам өміріне қатысуды жеңілдету.
4. Қартаю туралы стереотиптер мен мифтерді жою.
Неліктен түсіндіріледі, ұйымыңыз не істейді
Мысал:
«Біз 16 адамнан тұратын волонтерлік директорлар кеңесі (ұйымның үшеуін қоса алғанда) басқаратын коммерциялық емес көп мақсатты нысанды басқарамыз. Біз қызмет көрсететін адамдардың қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін біздің орталықта түрлі бағдарламалар ұсынамыз.
Бағдарламалар:
- профилактикалық денсаулық сақтау және білім беру
- орталығында және үйде тамақтанатын тағам
- дағдарыстық араласу, қолдау топтары және істерді басқару
- заңды және сақтандыру бойынша кеңес беру
- тұрғын үй көмегі
- жұмысқа орналастыру және ақпарат
- көлік, демалыс, демалыс
- волонтерлік / орналастыру, әлеуметтік қызметтер және жолдама туралы ақпарат
«Біздің көп функциялы қондырғы бізді кез-келген аудандағы басқа аға орталықтардан бірегей етеді және біздің қауымдастықта бұдан да маңызды рөл атқаруға мүмкіндік береді».
Бұл бөлімде сізге не қажет емес
Бұл бөлім қысқаша баяндау болуы керек.
Пікірлер мен статистиканы қамтуы мүмкін, бірақ оларды ең төменгі деңгейде сақтауға болады. Қосымшаға диаграммаларды және графиктерді қосуға болады.
Ұйымдастыру құрылымында немесе басқарушы қызметкерлер мен персонал туралы нақты мәлімет бойынша бос орынды жұмсап қоя алмаңыз. Сіз бұл ақпаратты сіздің қолдайтын құжаттарыңызға қосуға болады.
Ақпараттық бөлімді қысқаша (ең көп дегенде 2-3 бет) ұстаңыз және оны ұйымыңыздың тарихы, ағымдағы бағдарламалары, сіз көрсететін демографиялық қызмет және қызмет көрсететін жер туралы қарапайым әңгімеге айналдырыңыз.