Бірігу туралы куәлікті алғаннан кейін не істеу қажет
1. Корпоративтік минуттық кітапты сатып алыңыз.
Тіркелу туралы куәлікті алғаннан кейін корпоративтік минуттық кітапты сақтауды бастау қажет, себебі заң корпоративтік құжаттардың сақталуын және корпоративтік жазбалар кеңсесінде сақталуын талап етеді.
Сіздің корпорацияңызды тіркеу үшін дайындаған барлық құжаттардың көшірмелерімен қатар сіздің минуттық кітабыңыз келесі құжаттарды қамтиды:
- Директорлардың тізілімі
- Қатысушылардың тізімі
- Бағалы қағаздар тізілімі
- Барлық корпоративтік заңдар
- Барлық жиналыстардың хаттамалары
- Үкіметке берілетін кез-келген нысандардың көшірмелері
Сіздің корпоративтік минуттық кітабыңыз корпорацияның барлық құжаттарына сілтеме жасайды және барлық корпорациялардың бизнестерінің жазбасын ұсынады, себебі сіз қарапайым байластырғышты пайдаланасыз ба, немесе сіздің корпоративтік мини-кітабыңызды дайындаған және сақтағаныңыз жөн кәсіби маман.
2. Корпоративтік мөрді сатып алыңыз.
Корпоративтік мөрдің болуы заңды емес, бірақ көптеген корпорациялар корпорацияның атауын заңдық құжаттарға сіңіру үшін әлі де сатып алады және пайдаланады. Сондай-ақ, көптеген банктер сіздің корпорацияңыз ресми түрде мөрмен жасалған барлық келісімдерді талап етеді.
Сондықтан келешектегі қиындықтарды болдырмау үшін корпоративтік мөрді сатып алу жақсы.
3. Корпоративтік нормативтік құқықтық актілерді, ұйымдық хаттамаларды және акцияларды шығару.
Енді сіздің корпорацияңыз құрылған, оны ұйымдастыру қажет. Корпорацияны ұйымдастыру корпоративтік минуттық кітабында құжатталады.
Корпоративтік заңдар - корпорацияның өзін қалай басқаратындығы туралы ережелер жиынтығы.
Қызметкерлердің құқықтары мен міндеттері сияқты, мысалы, нормативтік актілерде көрсетіледі.
Корпорацияның алғашқы ұйымы корпорация директорларының немесе акционерлерінің жиналысымен немесе барлық директорлармен немесе акционерлермен қол қойылған жазбаша шешімдермен жүзеге асырылады. Жазбаша шешімдермен немесе осы бірінші жиналыста сіз:
- Анықтамалық құжаттарды ресми бекітеді және қабылдайды Корпоративтік заңдарды формальды түрде бекітеді және қабылдайды;
- Сайланған директорлар;
- Корпоративтік офицерлерді тағайындау;
- Акционерлерге акция шығару;
- Сіздің корпорацияңызды ұйымдастыру үшін қажетті басқа ұйымдық шешімдерді ресми түрде бекітіңіз және қабылдайсыз.
4. Корпоративтік банк шотын орнатыңыз.
Корпорация жеке заңды тұлға болғандықтан, ол өзінің жеке банктік шотына ие болуы керек. Банк корпорацияның құрылтай құжаттары сияқты кейбір инкорпорациялық құжаттардың көшірмелерін талап етеді және корпоративтік шотты құру үшін белгілі бір банктік шешімдер қабылдауды талап етуі мүмкін. Сіздің корпорацияңыздың барлық уәкілетті қол қойған қызметкерлері корпоративтік шотқа кіруге рұқсат берместен бұрын банкке бланкілерді толтыру керек.
5. Сіздің корпорацияңыздың жұмыс істеуі үшін қажетті басқа рұқсаттарды немесе лицензияларды алыңыз.
Сіздің корпорацияңыз жеке заңды тұлға болғандықтан, сіздің жеке бизнес номеріңіз - сіздің GST үшін федералды үкімет пайдаланатын, корпоративтік табыс салығы, импорт / экспорт және жұмыс берушілердің еңбек ақы қорының шегерім шоттарын қажет етеді.
Жаңа корпорация, сондай-ақ, провинциялық сатылым салығын, жұмыскерлерді өтеуді сақтандыру , провинцияның жұмыс берушінің денсаулығына салық үшін және басқа провинциялық және / немесе қалалық лицензиялар үшін ПСТ үшін тіркелу қажет болуы мүмкін.
6. Қызметкерлерді жалдау
Егер сіздің компанияңыз кем дегенде бір қызметкерді жалдаса, сіз оларды тіркеуден және Канададан кіріс агенттігімен табысқа салынатын салық, Жұмыспен қамтуды сақтандыру (ЕИ) және Канаданың зейнетақы жоспары (КПП) қадамдық сипаттама Канадалық жалақы бойынша шегерімге арналған нұсқаулықты қараңыз). Жалдау процесінің толық сипаттамасын алу үшін Канададағы Қызметкерлерді жалдау бөлімін қараңыз.
Осының бәрін жасағаннан кейін жаңа корпорация бизнес жасауға дайын. Инкорпорация туралы қосымша ақпаратты мына жерден қараңыз:
Канадада жиі қойылатын сұрақтар
Провинция мен федералды бірлестіктер арасындағы айырмашылық қандай?