Сіз бір үлестің бөлігінен артық болғыңыз келеді
Жауап:
Сіз Канадада жаңа корпорация құрып, сіздің Мақалаларыңызды дайындағанда, сізге қажет нәрселердің бірі - үлестік сыныптар орнату. Компаниядағы үлесі компанияның иелік етуінің бөлшек бөлігі болып табылады.
Бұл мақалада Канададағы жаңа корпорация құру кезінде қолданылуы мүмкін үш үлесті сынып (Common Voting Shares, Common Non-Voting Shares, Preferred Shares) түсіндіріледі және әрбір акцияның сыныбын қашан және неге пайдалануға болатынын түсіндіреді.
Жалғыз үлесі (Ортақ дауыс беру үлесі)
Жаңа корпорация үшін үлестік сыныптарды орнату күрделі болмайды. Корпорациялар өздерінің акционерлеріне тиесілі болғандықтан, сіз бір акцияға ие болуға тиіссіз.
Заңды түрде, бұл кішкентай, есеп бермейтін корпорация болуы тиіс - Жалпы дауыс беру акцияларының бір үлесі. Бұл акционерлердің кез-келген жиналысында дауыс беруге құқығы бар кез-келген акционерлердің арасында таратылады, уақытылы жарияланған дивидендтерді алуға және корпорацияның қалған мүлкін таратуға (барлық корпорацияның кредиторлары төленгеннен кейін) ие бола алады. (Корпорацияны тарату үшін қажетті қадамдарды жасау үшін бизнесті жабу бөлімін қараңыз.)
Есепке алынбаған корпорация қор биржасында тізіле алмайтынын ескеріңіз. Есеп беретін корпорациялар өздерінің акцияларын биржада көрсете алады; алайда, бұл үшін олар нормативтік талаптарға сәйкестіктің жоғары деңгейін ұстануға және әлеуетті сатып алушыларға проспекті шығаруға тиіс.
Жалғыз акционер болуы мүмкін; бұл жағдайда жаңа корпорацияны құрған адам өзінің акцияларының жүз пайызын иелену үшін бірыңғай акциялар сыныбын құрады. ( Акцияларға қатысты есіңізде болсын , бұл иеленушілікті анықтайтын акциялардың пайыздық көрсеткіші емес, сан .
Акциялардың жүз пайызы корпорациялар құрған кезде корпоративтік меншік иелерінің қанша акцияларын шығаруға шешім қабылдағанына байланысты 1 акцияны немесе 100 000 акцияны білдіреді.
Ерлі-зайыптылардың біреуі корпорацияны құрған кезде, акциялардың серіктестері арасында бөлінуі әдеттегідей, сондықтан басқа мүше компанияның дивидендтерін ала алады. Жалақы немесе дивидендтерді қараңыз - өзім қалай төлеймін?
Көптеген үлесті акциялар (дауыс беру құқығы жоқ қарапайым акциялар)
Сондықтан, егер бір акция сыныбы сізде Канадада жаңа корпорация құрған кезде сізге қажет болса, неге сізде көп нәрсе болғыңыз келеді?
Мүмкін, сіздің жаңа корпорацияңызда акционерлер болғыңыз келетін адамдар бар, бірақ сіз олардың дауыс беру құқығына ие болғыңыз келмейді. Мәселен, сіз өзіңіздің балаларыңызға өз үлестеріңізді бергіңіз келуі мүмкін. Немесе акцияларды компанияңыздың компаниясына берілген артықшылығын алудың тәсілі ретінде пайдаланғыңыз келуі мүмкін - компания саясатын анықтауға мүмкіндік бермей-ақ.
Осы себептермен және басқалар үшін жаңа корпорацияны құрған кезде, Дауыс бермейтін Ортақ Акцияларды құру кезінде кемінде бір басқа акциялар сыныбын орнату пайдалы. Бұл акционерлер дивидендтер алуға құқығы бар және сіздің корпорацияңыздың таратылуы аяқталғанға дейін орын алады, бірақ дауыс бере алмайды.
Корпорацияның Канада корпорациясының жиынтығы «Акционерлік қоғамдар туралы» заңға сәйкес үлестік сыныптардың мұндай ұйымдастырылуының мысалы болып табылады:
«Корпорация А және Class B акцияларының шектелмеген санын беруге уәкілетті А класты акционерлер акционерлердің барлық жиналыстарында дауыс беруге құқылы, тек белгілі бір үлесті меншік құқығын иеленушілердің дауыс беру құқығына құқығы бар мәжілістерді қоспағанда, Директорлар кеңесі өз қалауы бойынша мұндай дивидендтерді алу туралы декларацияны жариялайды, Канада сауда-қаржы корпорациялары туралы Заңның ережелерін ескере отырып, Class B акциялары дауыс беру құқығына ие емес, таратылған немесе таратылған жағдайда Class A және Class B корпорацияның қалған мүлкін тең бөледі. «
Артықшылықты акциялар
Сіз сондай-ақ артықшылықты акциялардың х санының х сандарын орнатқыңыз келуі мүмкін.
Артықшылықты акциялар тек қана болашақ инвестордың көзқарасынан; олар Акционерлерге қарапайым акцияларды ұстап отырған акционерлерге артықшылық береді. Ортақ акциялар сияқты, олар дауыс беру немесе дауыс беру құқығы жоқ, бірақ басқалардан басқа, үлестік класс құрылды кезде артықшылықтар белгіленеді.
Мысалы, сіз жаңа корпорацияны құрған кезде дауыс берудің артықшылықты акциялары болып табылатын, бірақ акционерлерге белгілі бір мөлшерде дивидендтерді жинауға және бірінші кезекте қатардағы акционерлерге беретін С класындағы акцияларды орнатуға болады (кредиторлардан кейін), егер корпорация таратылса.
Артықшылықты үлесті сыныптардың кез-келген саны орнатылуы мүмкін, олардың әрқайсысы әртүрлі құқықтарды қоса алады. Сондықтан артықшылықты акциялар көбінесе адамдарды корпорацияға инвестициялауға және ақша жинауға тырысады. Бизнесті инвестициялау үшін, Angel Investors және Venture Capitalists көпшілігі қарапайым акционерлерден ерекше құқықтар мен жеңілдіктер беретін артықшылықты акцияларды алады.
Сондықтан сіз жаңа корпорацияға арналған үлестік қатысу курстарын орнатқан кезде, сіз кімге корпорацияға қатысқыңыз келетінін және бұл қатысуға не әкелетінін қарастырғыңыз келеді.
Болашақ пайдалану үшін қосымша акцияларды шығару
Бөлісу сабақтарын орнату туралы соңғы бір нүкте. Болашақ икемділік үшін сіздің корпорацияңыздағы барлық акцияларды шығармай, Қазынашылықта ұстау жақсы идея. Бұл жаңа акционерлерді кейінірек корпорацияға қосуға және бөлшек үлестер сияқты заттарға кіруге жол бермеуді әлдеқайда жеңілдетеді.
Сол себепті, бастапқыда көп мөлшерде акциялар саны аз болса да, көбіне ыңғайлы болып шығады. Мысалы, жаңа корпорацияда екі акционер болса және сіз тек екі акция шығарсаңыз, олардың әрқайсысы біреуін сатпайды.
Кірістерді азайту үшін салықтық өзгерістер
2018 жылдың салықтық жылынан бастап федералды үкімет салық түсімін төмендеткен отбасы мүшелеріне табыс табу үшін кейбір табысқа жететін шағын бизнестің кейбір иелері пайдаланатын «кірісті шашырату» деп аталатын әрекетті тоқтату үшін бірқатар өзгерістер енгізді. Кірістерді шашырату әдетте белгілі бір салық жылындағы кез-келген мөлшерде дивидендтер төлеуге болатын жұбайына және / немесе балаларға акцияларды енгізу және шығару жолымен жүзеге асырылды.
Өзгерістерге «негізділік сынағы» деп атайды, ол отбасылық бизнестегі дивидендтерді алатын акционерлерді бизнесте белсенді түрде айналысуды талап етеді. Төменгі салық ставкасын білу үшін отбасы мүшелері:
- 65 жастан асқан жұбайыңыз болыңыз
- 18 жастан жоғары болыңыз және аптасына кемінде 20 сағаттың «маңызды еңбек салымы» жасаңыз (егер олар CRA талап етсе, жұмыс уақытының кестелерін немесе кестелерін сақтаңыз)
- 25-тен жоғары және өз қызметін 90% -дан аз табатын бизнестің 10% немесе одан көп пайызы «қызмет көрсетуден»
Талаптарға сай келмейтіндер негізгі иеленушінің маржиналдық мөлшерлемесі бойынша салық салуға жатады. Айта кетейік, бұл жалақыға қолданылмайды - жалақы корпорациялар тарапынан әрқашан төленеді (егер олар көрсетілетін қызметтерге сәйкес болып табылады).