Сіз аутсорсингтік шешімдерді бағалай отырып, аутсорсингтің артықшылықтары және аутсорсингтің кемшіліктері бар екенін есте сақтаңыз. Төменде келтірілген аутсорсинг кемшіліктерінің әрқайсысын қараңыз және бұл тармақ сіздің бизнесіңізге және оның жұмысына әсер ететінін анықтаңыз. Егер аутсорсингте аутсорсинг артықшылықтары аутсорсинг артықшылықтарынан асып кетсе, сол операцияларды аутсорсингтен аулақ болу керек. Сондай-ақ, кейбір функциялар немесе бөлімдердің аутсорсингке қол жеткізу оңайырақ екенін есте сақтаңыз.
Демек, бір бөлімде қандай да бір кемшіліктер болуы мүмкін, басқа үшін артықшылық болуы мүмкін.
Басқарушылық бақылаудың жоғалуы және мүмкін болатын сапа мәселелері
Сіз басқа компанияны бүкіл бөлімнің немесе бір тапсырманы орындау үшін келісімшарт жасасаңыз да, сол функцияны басқаруды және басқаруды басқа компанияға айналдырасыз.
Сіздің аутсорсингтік компанияңыз сіздердің компанияларды басқаратын стандарттар мен миссиялармен бірдей болмайды. Олар сізді және сіз сияқты басқа да бизнестерді ұсынатын қызметтерден пайда табуға мәжбүр болады. Аутсорсингтік компания, егер функция үйде қалдырылған болса, сізде пайда болатын нақты өлшемдерге қарсы пайда болады. Келісімшарттың бағасы белгіленетіндіктен, келісімшарттық компанияға кірісті арттырудың жалғыз жолы шығыстарды азайту болып табылады. Аутсорсингтік компания шығындарын төмендету сапаның төмендеуі мүмкін.
Бұдан басқа, сіз іскерлік ортадағы өзгерістерге жылдам әрекет ету мүмкіндігінен айырылып қаласыз, өйткені енді адамдар үшін қосымша қабат және жұмыс істеу үшін процестер болады.
Жасырын шығындар
Сіз аутсорсинг компаниясымен келісімшарт жасасаңыз, ол олар қамтамасыз ететін қызметтің бөлшектерін қамтиды.
Келісімде қамтылмаған кез-келген нәрсе қосымша ақылар үшін негіз болады. Сондай-ақ, келісімшарттарды қайта қарау және кез келген қажетті өзгертулер енгізу үшін адвокатты сақтау үшін заңдық төлемдер төленеді. Аутсорсинг компаниясымен жұмыс істеу кезінде олар осы саладағы мамандар екенін есте сақтаңыз. Егер олар өздері жасаған істерінде жақсы болса, онда олар көптеген келісімдерге ие, сондықтан сіз осы саладағы келісімшарттың әлдеқайда көп тәжірибесі барсыз. Бұл келісімшарттың осы түрі бойынша тәжірибесі және жасырын шығындарыңызды сөндіріп тастауға мүмкіндік беретін тәжірибеңіз болмауы.
Қауіпсіздікке және құпиялылыққа қауіп төндіреді
Интеллектуалды меншік және құпия ақпарат қорғалмаған жағдайда пайдаланылмаған кезде қорғалуы тиіс. Егер Сізде жалақы, медициналық жазбалар немесе аутсорсинг компаниясымен берілетін немесе пайдаланатын кез-келген басқа құпия ақпарат болса, онда құпиялылықты бұзу қаупі бар. Егер аутсорсинг функциясы өнім туралы сызбалар немесе формулалар сияқты меншікті компания деректерін немесе білімдерін бөлісуді қажет етсе, осы ақпаратты қорғау үшін белсенді қорғау шаралары болуы керек. Қауіпсіз ойнаңыз, аутсорсингтік компания келісімшарт бойынша қорғаныс тармағына қол қояды немесе бөлек жарияламау туралы келісім ретінде талап етіледі.
Келісімшарттық тілдің маңызды компания деректерінің мақсатты пайдаланылуын болдырмау үшін жеткілікті күшті екеніне көз жеткізіңіз.
Аутсорсинг компаниясындағы қаржылық әл-ауқаттың байланысы
Сіз өзіңіздің бизнесіңіздің бір бөлігін басқа компанияға айналдыратындықтан, сіз осы компанияның қаржылық әл-ауқатына байланысты боласыз. Компанияның қаржылық есептілігін алдын-ала тексеру және шолу компанияның әдеттегі денсаулығының жақсы көрсеткіші болып табылады. Аутсорсингтің нəтижесінде болуы мүмкін ең нашар оқиғалардың бірі - басқа компания қаржылық жағдайды төмендетуі мүмкін, сондықтан олар шарттық міндеттемелерін орындамайды. Абсолюттік нашар сценарий - бұл аутсорсингтік компания банкротқа түсіріп, оның кредиторларынан қорғауды талап етеді.
Қызметкердің моральына әсер ету
Компания қызметкерлері компаниядағы бір немесе екі негізгі функцияларды / бөлімдерді аутсорсингке қабылдауға (және жауап беруге) болады.
Осы қызметкерлерге аутсорсингтің актісі олардың жұмысын тәуекелге ұшырататынын және кейіннен аутсорсинг компаниясына берілу арқылы жойылатындығын көрсете алады. Басшылық командасы аутсорсинг туралы хабарламаны компанияның қызметкерлеріне қалай жеткізетініне назар аудару керек. Аутсорсинг бөлімшелері немесе компанияның функциялары сияқты маңызды өзгерістер болған кезде, байланыспен байланыс орнатуға болмайды.