Редакцияға кіруге арналған кеңестер Сіз өзіңіздің жұмысыңызды сатып ала алады
Редакцияның атауын түсіну, сұраныстың қайда жіберілетінін анықтауға және бәсекелестікті ұруға көмектеседі.
Бірақ осы атақтардың көпшілігінің сұйықтық екендігін есте сақтаңыз. Тапсырманың өзі тағайындалған жауапкершілікпен бірге компанияға байланысты өзгеруі мүмкін. Және барлық компаниялар осы редакторларды пайдаланбайды.
Сатып алу редакторы
Сатып алу редакторы мазмұнды сатып алуға жауап береді. Компанияның бас редакторында немесе басылымның веб-сайтында нақты ақпарат болмаса, бұл әдетте сұрау жасайтын редактор болып табылады. Титул көбінесе кітап баспа өнеркәсібімен байланысты, бірақ көптеген үлкен журналдарда сатып алу үшін жауапты редактор бар.
Мақалалар редакторы
Бұл редактор - мазмұнды тікелей жауапты адам және сұрауларды сұрастыру үшін жауапты болуы мүмкін. Жалпы айтқанда, мақалалар редакторы бірдей оқу тәжірибесін және журналдың мақалалары үшін тақырыптар мен үй стилін ұстануды қамтамасыз етеді.
Тапсырма редакторы
Бұл ұстаным әдетте жаңалықтар жазумен байланысты.
Тапсырма редакторы жазбаша және тергеу тапсырмаларын жібереді және / немесе қамту туралы мәселелерді шешеді. Бұл редактор журналдық баптаулардағы сұрауларды оқып немесе жауап алмайды.
Редактор көмекшісі
Бұл лауазымды атқаратын редактор басқа редакторларды қолдайды және оларға көмектеседі. Оның міндеттері жариялауға байланысты кеңінен өзгеруі мүмкін.
Олар қауымдастырылған редактор сияқты бірдей тапсырмаларды орындауға дейінгі іс-әрекеттерден бөлек болуы мүмкін. Сұрауларға жауап бере алмауы немесе мүмкін болмауы мүмкін.
Associate Editor
Бұл бас редактор немесе бас редакторды қолдайтын орта және жоғарғы деңгейдегі редакцияның қызметкері. Журналдың күнделікті жұмысындағы жаңғақтар мен бұрамаларды ұстайды. Бұл редактор штаттан тыс аймаққа жауап беру үшін жауапты болуы мүмкін.
Редакторды басқару
Бұл басылымның күнделікті жұмысына жауапты адам. Басқарушы редактор, кейбір басылымдарда сұраулар мен сюжеттерді қабылдап, оларды шешуге болады.
Бас редактор / Бас редактор
Бұл бас журнал журналдың жалпы өнімімен байланысты және сонымен бірге бизнес / қаржылық жағынан да қатысуы мүмкін. Осы лауазымдағылар сұранысқа сай редакторлар емес, бірақ жергілікті журналдар немесе газеттер сияқты шағын басылымдарда ерекше жағдай болуы мүмкін. Осы бас редакторлар немесе бас редакторлар басылымның күнделікті редакциялық мазмұнымен көбірек қатысады.
Үлкен редактордың / редактордың қосындысы
Бұл ұстаным журналды бірнеше рет жазған жоғары дәрежелі және әдетте белгілі жазушы / салымшыға тиесілі.
Бұл адам техникалық қызметкер болмағандықтан, ол әдетте сіздің сұрауыңызды қабылдай алмайды.
Бөлім / мүмкіндіктер редакторы
Бұл редактор арнайы журнал бөліміне немесе кейде қайталанатын бөлімге немесе бағанға жауап береді, әсіресе үлкен басылымдарда. Егер ол өзінің нақты орнын табатын болса, ол алаңға жауап бере алады.
Оны бәріне бірге қою
Енді сіз өзіңіздің уақытыңызды кім ысырап ететінін білесіз, бірақ бұл жай ғана бастапқы нүкте. Енді сіздің редакторы үшін өзіңіздің өрісіңізді өзгертуіңіз керек.
Осы редакциялық лауазымдардың кейбірін бірнеше адам толтыруы мүмкін. Үлкен басылымдар үшін біреуден артық бөлім редакторларын жұмысқа алу әдеттен тыс емес. Мұндай жағдайда, әдетте, өзің сияқты материалды өңдейтін адамға күш-жігеріңді қысқартуға тырыс.
Тіпті сенің болжамыңыз дұрыс емес болса да, ол сізді өзіңіздің жұмысыңызға сүйіктісі бар және ұнататын болса, сізді тиісті партияға бағыттауы мүмкін.
Әлеуметтік медианы пайдаланыңыз. Кейбір зерттеулерді жасаңыз. Соңғы жаңалықтар туралы және қызметкерлер құрамындағы өзгерістер туралы жаңартылған ақпаратты алу үшін баспагерлер беттеріне өтіңіз. Бұл, әдетте, көп ақша жұмсайды және баспагерлер мен журналдарға өз веб-сайттарын жаңартуға көбірек уақытты жұмсайды және көбінесе мұндай ақпараттың бірінші кезегін Twitter немесе Facebook-да таба аласыз.
Бір уақытта бірнеше жарияланымға жұмысты жібермеңіз және оны бір-бірден көп редакторға жібермеңіз, себебі сіз кімнің сұрауына сенімді боласыз. Сіз өзіңіздің жұмысыңызға немесе алушыдан сіздің сөзіңізді алған жалғыз адам емес екеніне сенімді болсаңыз, сіз сенімді түрде айтасыз. Және тағы басқалар, редактордың аты дұрыс жазылғанын тексеріңіз.
Жоғарыдан жоғары
Жақсы, бәрін дұрыс жасадыңыз. Уақыт өтіп, сіз жауап алмадыңыз. Уақыт өте келе ме? Иә және жоқ.
Кем дегенде бір рет қадағалаңыз. Егер сіз екінші рет жауап алмасаңыз, онда басқа жерде бұл жұмысты айқындау үшін белгілі уақыт керек. Егер сіз жылы, жауапсыз жауап алған болсаңыз. Енді сіз жұмысты басқа жерге жіберу үшін босатыңыз, бірақ бұрын айтылған себептер бойынша бір үйде біреуге жақындауға мұқият болыңыз.
Бірақ сіз таңдаған редактор жай қар астында қалуы мүмкін. Мүмкін, ол сіздің жұмысыңызды шынымен жақсы көретін шығар, бірақ оны шешудің жеткілікті уақыты жоқ. Компанияның күнтізбесін тексеріңіз - әдетте осы жолдар бойында өз веб-сайтында немесе қазіргі заманғы әлеуметтік медиа бетінде бір нәрсе таба аласыз. Не болып жатқанын қараңыз. Егер сіз оған өте көп уақыт жұмсамаңыз, терең тыныс алыңыз, қысқа уақытты күтіп, кейін қайтадан хабарласыңыз. Содан кейін ештеңе естімеңіз, солға жылжытыңыз.