Донорларды қайырымдылық қорына қалай жеткізу керек?

Қордың құрылуы сіздің коммерциялық емес ұйымыңыздың болашағын жасайды

Неліктен өсіп жатқанына назар аударыңыз

Барлығы көбінесе қайырымдылық сыйлықтарын беру жалпы жұмысқа қолдау көрсету үшін артқы орынды алады. Әрине, қысымдар қысқа мерзімді шешімдерге баса назар аударады.

Бірақ бұл дұрыс емес тәсіл. Ұзақ мерзімді шешімдерді қарастырудан аулақ болсаңыз, әрқашан сегіз доптың артында боласыз.

Сол себепті сіз өз уақытыңыздың кемінде 20 пайызын эндаумент сыйлықтарын алу үшін жұмсағаныңыз маңызды.

Тұрақты қордың жыл сайынғы пайыздық сыйақысы коммерциялық емес ұйымдарға арналған.

Көптеген сарапшылар коммерциялық емес ұйымдардың жыл сайынғы операциялық бюджеттің мөлшерінен үш есе мөлшерде жұмыс істеуге тиіс екендігіне келіседі.

Егер сіздің жалпы операциялық бюджетіңіз 1 млн. Доллар болса, кем дегенде 3 млн. Ал пайыздық мөлшерлемелер төмендей отырып, 3 миллион долларлық табыстың табысы әлі алыс емес.

Сіз қайырымдылық жасау үшін не істеп жатырсыз? Сіз барлық мүмкін жолдарды пайдаланасыз ба?

Сізге марапаттау сыйлықтарын нарыққа шығару үшін барлық мүмкіндіктерді тізімнен бастаңыз, содан кейін оған жаңа стратегияларды қосыңыз.

Бүгінгі күннің өзінде өсіп-өнуді бастауға арналған осы 25 ұсынысты пайдаланыңыз

1. Басқа да міндеттерден басқа, эндаумент бойынша сыйлықтарды анықтауға, дамытуға және талдауға жауапты болады.
2. Арнайы жыл сайын өткізілетін іс-шараны өткізіңіз.

1. Жыл сайын жыл сайын 1000-нан астам және одан да көп мөлшерде көмек беретін барлық донорларға жыл сайынғы қолдауды қамтамасыз ету үшін жеткілікті көлемде сыйлық беру үшін сұраңыз .
2. Материалдық бюллетеньде немесе журналдарда мақалалардың әртүрлі аспектілеріне қатысты тақырыптар бойынша үнемі мақалалар жазыңыз, мысалы, эндаумент донорының бейіні немесе аталған эндаумент қорының әсерін суреттейтін мақала.

1. Белгілі бір кезең ішінде қайырымдылыққа берілетін адамдарға сәйкестендіруге арналған шақыру сыйлықын құру үшін жеке немесе қорды алыңыз .
2. Ұқсас сыйлықты өзгелердің ақыл-ойларында жасау идеясын өсіру үшін барлық аталмыш сыйлықтарды жариялау .
3. «Тең-теңімен» әдісін пайдаланып, басқарма мүшелері , сенаторлық инвестициялық комитеттің мүшелері және басқалар сізге жаңа перспективаларға кіріспе қоңырауларды анықтауға көмектеседі.
4. Қажетті донорлармен, мысалы, күрделі жобалармен, бағдарламалау қажеттіліктерімен және қызметкерлер құрамымен бөлісу үшін қайырымдылық қорының мүмкіндіктерін жасау.
5. Басқарма мүшелерінің әрқайсысын аталған эндаумент қорын құру үшін шақыру арқылы әлеуметтік дәлелді орнатыңыз .
6. Ендірілу сыйлығының мүмкіндігін сипаттайтын қарапайым үлестірмелі құралдарды жасап , қолданыстағы эндаумент қорларының тізімін қамтиды.
7. Берілген ауқымды қор құру және оны қосу мақсатының бірі болып табылатын айналым шеңберін белгілеу .
8. Қайырымдылықтың ұзақ мерзімді және беделді қызметкерлерін зейнеткерлікке шығуға арналған қайырымдылық акцияларын іске қосыңыз .
9. Партиямен бекітілген сыйлықтарға қатысты басқарма мақұлдаған саясатты жасаңыз : «10 мың доллардан асатын барлық шектеусіз иеленушілер қайырымдылыққа жіберіледі».
10. Веб- сайтыңыздағы бос орынды Q & As, эндаумент статистикасы, бұрыннан бар қаражаттардың тізімі мен сипаттамасы сияқты эндаумент тақырыптарына жұмсаңыз .

1. Арнайы оқиғаларды пайдаланыңыз . Ендеше сыйлықтар - және олардың барлық ықтимал әсерлері - барлық қоғамдық функциялар кезінде.
2. Сарапшыға жеткізіңіз . Адамдарға және бағдарламаларыңызға әсер ету туралы сіздің басқармаңызға сөйлесу үшін үлкен қайырымдылықпен басқа бір қайырымдылық мекемесін алыңыз.
3. Ағымдағы донорларды жаңартыңыз . Донорларға бұрыннан бар эндаумент қорлары бар және олардың қаражаттарын тікелей және жоспарланған сыйлықтармен толықтыруға шақырыңыз.
4. Түлектердің сыныптары, азаматтық ұйымдар, бизнес ассоциациялар, жақындығы бар топтар және басқалар сияқты аталмыш қорларды құруға мақсатты топтарды жақындастырыңыз.
5. Қорлар қоры . Кеңестің бекітілген міндеттемесін жасаңыз, көтерілген әрбір доллардың белгілі бір пайызы сіздің ұйымыңыздың қайырымдылығына беріледі.
6. Капиталдық жобаларға емес, қайырымдылыққа бағытталған «актив құрылысы» науқанының басталуы.

1. Үздіксіз білім алу үшін жоспар құру . Жоспарланған сыйлықтар бюллетенінде жеке кездесулер арқылы қайырымдылық шараларын өткізу туралы барлық жоспарланған сыйлықтың перспективаларын үйреніңіз. Оларды тағылымға жоспарланған сыйлықтар жасауға шақырды.
2. Барлығы біржылдық іс-шараны өткізеді, ол барлық эндаумент-донорларды танитын болады және басқа да қатысушыларды сіздің қайырымдылық көмекке қосылуға шақырады.
3. Сіздің қалауыңыздың қандай да бір ғимаратының ғимараттарына бекітілген негізгі донорларға (олардың мұрагерлеріне) жақындаңыз. Оларды ғимараттың болашақ техникалық қызмет көрсетуіне және жақсартуларына беруге шақырыңыз.
4. Жыл бойына сандық бағаланатын мақсаттарды белгілеу : «жыл бойына тағайындау мүмкіндіктері бойынша бетпе-бет қоңырау шалу» немесе «жыл сайынғы аталмыш сыйлықтарға үміткер болуға шақыру».
5. Материалдық қорларға жәрдемдесетін қорлар анықтаңыз және оларға хаттар жіберіңіз.

Дұрыс демалыстың арқасында ұйымыңыз немқұрайлылық кезеңдерінде аман қалады және гүлденген уақыттарда өседі. Қайырымдылықтың ұзақ мерзімді келешегіне кепілдік беретін қайырымдылық қорына қаражат жинау үшін уақытыңыздың кем дегенде 20 пайызын бөліп алыңыз.