Бұл марапаттауды және бөлшек саудада жұмыс істеуді талап етіңіз
Менеджердің көмекшісі ретінде сіздің жұмысыңыз екі сыйақы мен қиындыққа толы болады. Сізге басқа дүкен қызметкерлерінен көп төленеді және үлкен жауапкершілік жүктеледі, бірақ сіз қызметкерлермен және тұтынушылармен жұмыс кезінде шешім қабылдауыңыз керек.
Тиісті адам үшін менеджердің көмекшісі мансапты таңдаулы таңдау болуы мүмкін.
Басқарушы директордың көмекшісі не істейді?
Дүкен менеджерінің функциясы менеджерге бөлшек сауда дүкенінің күнделікті операцияларында қолдау көрсету. Сіздің рөліңіз қызметкерлерді қадағалау, клиенттермен жұмыс жасау және менеджер мен иеленушінің нұсқауларын орындауға көмектеседі.
- Дүкен қызметкерлері ерекше клиенттерге қызмет көрсетуді қамтамасыз етеді. Бұл сұрақтарға жауап беруді және өнімді таңдауды, сатып алуды және қайтаруды, сондай-ақ кез келген дауларды өңдеуді қамтиды.
- Сіз дүкеннің таза , жақсы ұйымдастырылғанын және дұрыс сатылғанын қамтамасыз етуге көмектесесіз.
- Барлық дүкен саясаттары , процедуралар және басқару элементтері сақталғанына көз жеткізу үшін жауапты боласыз.
- Сіз персоналдың жұмысын жоспарлау, ұйымдастыру және беруді үйлестіріп, қадағалайсыз.
Ірі әмбебап дүкендер көбінесе бірнеше көмекші менеджерлерді жалдайды және олардың әрқайсысы дүкеннің нақты бөліміне немесе бөліміне жауапты болуы мүмкін.
Олар көбінесе бастапқы дүкен менеджері ретінде әрекет етеді және дүкен менеджерінің қызметтері болмаған кезде жауап береді.
Шағын дүкендерде тек бір көмекші менеджері болуы мүмкін. Кейбір ауысулар кезінде олар жиі «кезекші менеджер» болуы керек.
Сізден қызметкердің кестесін жасауды, түгендеуді қадағалауды және шығынды алдын-алу және есеп қызметкерлерімен тығыз жұмыс жасауды сұрауға болады.
Кейбір дүкендерде сіздің міндеттеріңізде сатып алу, бюджеттеу және негізгі есепке алу болуы мүмкін.
Бұл бөлшек сауда орны, демек демалыс және кештерде жұмыс істеуге дайын болу керек. Сондай-ақ, сендер мереке күндері, әсіресе жылдың ең қызықты сауда күндері жұмыс істеуге шақырыласыз.
Тәжірибенің қысқаша сипаттамасы
Менеджерлердің көмекшілері мықты адамдармен қарым-қатынас дағдыларына және олар туындаған проблемалармен күресуге қабілетті болуы керек. Кез-келген өзгермелі жағдайларға тез және ұтымды ойлау қабілеті жұмысқа табысқа жетуге көмектеседі.
Алдыңғы бөлшек тәжірибесі, сауда-саттық дағдылары және сату бағдарлары болуы қажет. Басқарушы директорлардың көмекшілері көбінесе дүкен қатарынан, хатшыдан, кейін кафедра меңгерушісінен және басқарушы директордың орынбасары лауазымынан жұмыс істейді.
Білім және жетілдіру
Көптеген бөлшек сауда орындарында болғандай, орта мектептің дипломы немесе GED - білім алудың жалғыз шарты. Кәсіпкерлік немесе тығыз байланысты саладағы колледж дәрежесі қажетті тәжірибенің бір бөлігін алмастыра алады.
Сондай-ақ дүкенді басқаруда мансапқа ұмтылғыңыз келсе, бұл позицияны кіріспе деңгейдегі жұмыс ретінде көруге болады. Бөлшек немесе іскерлік дәрежедегі колледж түлектері салада нақты әлемдік тәжірибеге ие болу үшін менеджердің көмекшісі ретінде басталуы мүмкін.
Өтемақы және жеңілдіктер
Менеджерлердің көмекшілері көбінесе күндізгі жұмысшылар ретінде жалданып, компанияның толық ақы төлеу пакетін ұсынуы мүмкін. Шағын бөлшек сауда дүкендері тек қосымша уақытты қажет етеді және артықшылықты ұсынбайды.
Тапсырыс берушінің көмекшісіне төлейтін төлем дүкендердің арасында айтарлықтай өзгереді. Дүкеннің сатылым көлемі мен орналасқан жері, сондай-ақ сіздің тәжірибеңіз сізге қанша ақша ұсынатынына әсер етеді.
Ең көбі, ақы сағаттық тарифке негізделеді, ал үлкен дүкендер жалақыны ұсына алады. Жалақы төленетін позициялардың жетіспеушілігі көптеген менеджерлерге қосымша өтемақысыз 40 сағаттан артық жұмыс істеуді сұрайды.
Әртүрлі болса да, көмекшілердің менеджерлері жұмысқа қажетті жауапкершіліктерге байланысты ағымдағы ең төменгі жалақыдан жоғары деңгейде шығуға үміттене алады. Кейбір ассистенттер менеджерлері өте жақсы төленеді және АҚШ-тың Еңбек статистикасы бюросының мәліметі бойынша 2015 жылы «Бөлшек жұмыскерлердің бірінші желілік жетекшілері» үшін орташа жалақы сағатына $ 18,42 болды.