Жұмыс / өмір сальдосы және қызметкерлерге берілетін сыйақылар деңгейі жоғары
Сіз жұмыс / өмір сальдосына ықпал ететін жұмыс іздеп жүрсіз бе? Содан кейін коммерциялық емес жұмыс сіз үшін дұрыс болуы мүмкін.
Мен коммерциялық емес жұмыс орындарының танымал болғанын және оларды NonProfit Times газетінде жыл сайын жариялап отырған Үздік Коммерциялық емес ұйымдарда табуға болатындығын іздеп жүрдім.
Жыл өткен сайын жоғары дәрежелі коммерциялық емес ұйымдардың маңызды сипаттамалары елеулі түрде дәйекті болып келеді.
Мен коммерциялық емес ұйымдардың қызметкерлері олардың ұйымдары мен ең тартымды артықшылықтары туралы құндылықтар тізімін жасадым.
Біріншіден, NonprofitTimes өз тізімін қалай құрастырады? Коммерциялық емес ұйымдарда жұмыс істейтін адамдардан номинацияларды шақырады, содан кейін жеті өлшем бойынша кері байланыс туралы сауалнаманы толтыруды сұрайды:
- Көшбасшылық және жоспарлау,
- Корпоративтік мәдениет және байланыс,
- Төлем және жеңілдіктер,
- Оқу, дамыту және ресурстар,
- Атастыру,
- Рөлді қанағаттандыру, және
- Жұмыс ортасы.
Үздік үздік бейкоммерциялық емес ұйымдар жеті өлшемнің алтыеуінде орташа 90 пайызға ие болды. Бұл үлкен бар, бірақ 50 коммерциялық емес ұйым оны тазартты. Екінші жағынан, АҚШ-та бір миллионға жуық коммерциялық емес ұйым бар болғандықтан, көптеген ұйымдарға мәдениет пен көшбасшылыққа, төлемдер мен жеңілдіктерге кейбір жұмыс қажет
Ұлы Коммерциялық емес ұйымдар артықшылықтары қызметкерлердің сүйіспеншілігі
Көптеген коммерциялық емес ұйымдар, сондай-ақ жеке компаниялар немесе ірі мемлекеттік мекемелер төлей алмайтынына қарамастан, олар көбінесе тамаша артықшылықтар бере отырып, оны жасайды.
Ұлы коммерциялық емес ұйымдар жеңілдіктерге жетпейді. Шындығында, олар жеке сектормен бәсекеге қабілетті болу үшін барлық күш-жігерін жұмсайды және тіпті күткеннен де асып түседі.
Олар жиі төмендегілердің кейбір комбинациясын ұсынады:
- Саббатикалыктар
- Стоматологиялық жоспарлар
- 401 (k) және 403 (b) сияқты зейнеткерлік жоспарлар.
- Оқу төлемақысы.
- Фитнес-фитнес-нысандар немесе сыртқы нысандарға мүше болу; салмақ жоғалту кластары; жаяу жүретін клубтар; қан тамырлары мен тұмаудың тегін суреттері.
- Медициналық сақтандыру.
- Өмірді сақтандыру.
- Жұмыс уақытын икемді жоспарлау; үйден жұмыс істеу мүмкіндігі; автокөлік қызметтері.
- Отбасылық уақытты күту уақыты.
- Үйде жалдау және жарнамалық акциялар.
- Қысқа және ұзақ мерзімді мүгедектік бағдарламалары.
- Сергек демалыс.
- Жалақыға немесе кәсіби ресурстарға қолданылатын бонустар.
2018 жылы жоғары коммерциялық емес ұйым қалай пайда болды
2018 жылы ЯҚТШ-ның ең үздік 50 тізіміндегі коммерциялық емес ұйым мектептердегі қауымдастық болып табылады, ол мектепте және мектепте тікелей жұмыс істей отырып, кедейшіліктен қару-жараққа дейінгі көптеген студенттік проблемаларды шешеді.
Бұл ұйымды өз қызметкерлерінің айтқанындай, жоғары марапатқа ие болған нәрселердің бірі оның көшбасшылық тұрақтылығы болды. Мектептердегі қоғамдастық жақында жаңа басшыға сәлем берді, бірақ 40 жылдық тарихы бойынша тек үш жетекші болды.
Кəсіпорындардың барлық деңгейлердегі айналымы атақты, алайда көшбасшылық тұрақтылығы жоғары деңгейдегі сенімді маркерді дәлелдеді. Іс жүзінде, NPT Best Nonprofits Work For қатарына кірген үздік 50 коммерциялық емес ұйым көшбасшылық тұрақтылығын өлшеуде тамаша болды. Бас директордың міндеті тоғыз жыл немесе одан да көп болды. Дөңгелектегі тұрақтылық пен тұрақтылық жалпы нәтижені жақсартуға және тыныш, бақытты қызметкерлерге әкеледі.
2018-ші 50-ші тізімге енген кейбір коммерциялық емес ұйымдардың құрамына Жараланған жауынгерлер жобасы, Альцгеймер қауымдастығының, Оңтүстік Аризона Қоғамдық азық-түлік банкі және Better Business Bureau кіреді.
Қызметкерлері жақсы көретін ең үздік КЕҰ-ларды неге әкеледі?
NonProfit Times ең үздік Коммерциялық емес жұмыс берушілер тізімін анықтайтын зерттеушілер ұйымдық жетілдіруді қызметкерлердің қай жерде жұмыс істейтіні және олар не істейтіні туралы айтатын он нәрсеге негізделген деп тапты:
- Мен өзімді құнды сезінемін
- Мен басшылыққа сенемін
- Маған ұнайтын нәрсені ұнатады
- Мен прогреске қол жеткізе алатыныма сенімдімін
- Мен адам сияқты емес, сан сияқты емеспін
- Маған ұнайтын адамдар ұнайды
- Мен алға баса аламын
- Мен бұл ұйымға сене аламын
- Мен өзімнің дағдыларымды және қабілеттерімді жақсы қолданамын
- Маған қажетті технологиялар, жабдықтар мен ресурстар берілді
Ең жақсы коммерциялық емес ұйымдардың жыл сайынғы тізімін тексеріңіз.
Кейбіреулер сіздің аймағыңызда болуы мүмкін. Егер олар болмаса да, бұл коммерциялық емес ұйымдарды тартымды ететін атрибуттар сіз болашақ жұмыс беруші ретінде қарастыруға болатын кез-келген коммерциялық емес ұйымды бағалауға нұсқау бола алады.
Ал алдыңғы қатарлы коммерциялық емес ұйымдар тізіміне және осы ұйымдардың неге таңдағанына байланысты басқа коммерциялық емес адамдарға жұмыс істеуді қалайды.