01 - Ашық және ашық байланыс желісін сақтаңыз
02 - Логикалық, эмоционалдық емес
Отбасымен айналысқанда жиі кездестіру қиын. Сезімдер жеңілдейді, және мәселені логикалық тұрғыдан қарауға уақыт бөлмей, қорғаныс алуға болатын ортақ реакция. Шешім қабылдағанда немесе түсініктеме бермес бұрын, өзіңнен: «Отбасымның мүшесімен айналысатын болсам, бұл жағдайды қалай шеше аламын?» - деп сұрап көріңіз. Отбасы мүшелеріне қатысты шешім қабылдаған сайын өзіңізге сол сұрақты қойыңыз. Мақсат - эмоционалдық жағдаймен айналысқанда ойыңызды ақылға қонымды ету. Отбасыңыздың мүшесі ретінде өзіңіздің шешіміңізді отбасыңыздан тыс мүше ретінде түсіндіргеніңізге көз жеткізіңіз.
03 - Генетика емес, құзыреттілікті сыйлау
Жақсы бизнес иесі немесе менеджер өнімділікке қарай өз қызметкерлерін марапаттайды, отбасы мүшелері бірдей стандартқа сай болуы керек. Егер сіздің отбасыңыздың мүшесі сіздің компанияңыздың VP болуы құқығына ие болмаса, онда кім бар болса, жалдаңыз. Сіз өзіңіздің отбасыңыздың жұмысын қамтамасыз ету арқылы жақсы нәрсе жасайсыз деп ойлайсыз, бірақ егер олар біліктілігі жоқ болса, сіздің бизнесіңіздің жетістігі туралы жақсы болғаннан гөрі көп зиян келтіре алады. Непотизм сіз үшін жұмыс істейтін отбасылық емес мүшелерді аластаудың жылдам тәсілі.
04 - әділ болыңыз, ақылға сыймайтын болыңыз
Отбасылық қақтығыстар үйде қалдырады. Егер отбасыңыздың мүшелері арасында жұмыс істейтін болса, оларды кеңседен тыс жерде жұмыс істеуге шақырыңыз. Егер олар мұны істей алмаса, жағдайды отбасы мүшелерінің арасында болғандай емдеңіз. Кейбір жағдайларда, сіз оларды тәртіпке келтіріп, күнделікті үйге баруын сұрай аласыз. Қақтығыстың ешқайсысы сізде болмауы керек. Егер сіз екі жаққа қол жеткізсеңіз, сіз қазір қақтығысыз. Егер сіз отбасы мүшесімен және отбасы мүшесінен тұратын жағдаймен айналысатын болсаңыз, сол ереже қолданылады. Тиімді менеджер болу үшін сіз өз бизнесіңізді жүргізу кезінде әділ және ұтымды болу мүмкіндігіне ие болуыңыз керек.
05 - Офистің басқа біреуіне уақыт бөліңіз
Оған сеніңіз немесе жоқсыз, барлық жұмыс істейді және ешқандай ойын бизнес пен қарым-қатынасты қызылға айналдырмайды. Сіздің бизнесіңізді ғана емес, отбасылық қарым-қатынастарыңызды жақсартуға уақыт бөлетіндігіңізге көз жеткізіңіз. Аптасына бір рет кешкі асқа шығып, үйден және кеңсеңізден демалыс күнін өткізіп көріңіз немесе жыл сайын кем дегенде тағы бір демалысты жоспарлаңыз. Өзіңіздің не істесеңіз де, көңілді де, бизнес туралы талқыламаңыз. Өзіңізге және отбасыңызға уақыт бөліңіз, нәтижесінде сіздің бизнесіңіз үшін жақсы болады.