Осы 5 уақытты басқару технологиясымен жақсы өміріңді өзгерт
Ал бар. Тек сізге керек уақытты басқарудың бірнеше әдісі қолданылады.
Дайын? Мынаны істеу керек:
# 1: бәрін істей алмайтыныңызды біліңіз.
Тым көп біз өте жұқа, өйткені біз бәрін істей алатын (және жасай білуі керек) уақытты басқару мифіне сатып алғанбыз . Біз толық уақытты жұмыс істеп, балаларымызбен, жұбайлармен және үй жануарларымызбен сапалы уақыт өткізіп, достарымызбен бірге уақыт өткізіп, еріктілер мен комитет жұмысын жүргізіп, себептерге араласып, дұрыс және дұрыс өмір сүру үшін жұмыс істеп, уақытты босаңсытып, өзімізді жасартатын боламыз .
Бұл теңдестіру актісі Flying Wallendas-ге ең жақсы түрде келеді. Сіз білесіз бе? Ештене етпейді. Ең бастысы, сіздің уақытыңызды қаншалықты өткізіп жатқандығымен сау және бақытты боласыз. Сізге қандай рөлдер мен әрекеттер маңызды екенін анықтаңыз және сіздің өміріңізді тиісінше орындаңыз.
# 2: басымдықты белгілеңіз.
Мифтің екінші бөлігі біз бәрін де істей аламыз және жасай аламыз, бәрі бірдей маңызды. Ол ЕМЕС. Кез-келген күндегі күнделікті күнтізбеңізге қарап отырыңыз. Клиентпен кездесу сияқты құрғақ тазалауды шынымен де маңызды ма? Жоқ. Егер сіз олардың арасында таңдау керек болса, құрғақ тазалауды басқа күні қалдыруға шешім қабылдаңыз.
Күні бойы тапсырмадан шапшаң айналдырмаңыз. Сол күні басталатын күні не істеу керектігі туралы тізімге қарап, сол күні не істеу керек екенін анықтаңыз . (Бұл 'must-dos' бастаушыларды үш немесе одан аз ұстауға тырысыңыз).
Күннің соңында тағы қандай жаңылыстырып кетсе де, қате жүрсе де, жетістікке жетесіз.
# 3: «Ия» және «Жоқ» деп айтуды үйреніңіз.
«Жоқ» деп айта алмайсыз, көптеген түсінбеушілік пен бұзылудың себебі. «Жоқ» деп айтудың орнына, адамдар «Мүмкін» немесе «Мен мұны істей аламын» немесе «Мен көремін» деп айтады, олар тыңдаушы тараптың кез келген нәрсесін, сондай-ақ, мұны өздері жасайды.
Содан кейін олар мұны жасамаса, «Жоқ» деп орнына «Мүмкін» деп айтқан адам разочарован / наразылық / жараланған.
Сізге бір нәрсе жасауға итермелегенде «Мүмкін» деп айтуға болмайды. Оның орнына тез шешім қабылдап, «Иә» немесе «Жоқ» деп айт. Және әзірлеумен айналысуға болмайды. Сіздің шешімдеріңізге көп себептері жоқ. Қарапайым «Жоқ, мен мұны істей алмаймын» жеткілікті. Сіз сөйлеп жатқан адам сіздің адалдықты және уақытты жұмсауды қаламайтыныңызды бағалайды. Сіз қандай да бір іс-шараға немесе іс-әрекетке бейімделуге мәжбүр етпейсіз.
# 4: ажыратыңыз.
Сізге көбірек уақытты алғыңыз келсе, назардан тыс қалған тағы бір заманауи миф - біз барлығымыз қол жеткізуге және әрқашан байланыстыруды қажет ететін идиотикалық идея. Біз ешкімге немесе тапсырмаға тікелей немесе кез келген басқа міндеттерден басқа барлық немесе барлық нәрсе үшін қол жетімсіз болуы маңызды немесе пайдалы болған кездері бар.
Мысалы, балаңыз сізге сол күні мектепте болған жарақат туралы айтса немесе сіз әлеуетті тұтынушыға бағалау жасай берсеңіз, сіздермен алдын-ала сөйлесіп, сөйлесуіңіз керек, Сізге электрондық поштаны шақыратын немесе жіберген адамдар емес.
Сондықтан бұл туралы біліп, орынды болған кезде өзіңізден ажыратыңыз. Өзіңізді басқаруға емес, өзіңіздің технологияңыздың менеджеріне айналдырыңыз.
Электрондық поштаның әрбір бөлігін , мысалы, әрбір телефон қоңырауларына жеке жауап беруге тура келетінін сезінбеңіз. Сіз жұмыс істеп жатқан кезде кіретін мәтіндерді немесе твиттерді үзуге рұқсат бермеңіз. Электрондық пошта мен телефон қоңырауларын оқу немесе тыңдау және жауап беру үшін күннің белгілі бір уақытын бөліп қойыңыз. Ең жиі жұмыс істеуге арналған қосымша ақыл-кеңес алу үшін өнімділікті арттырудың ең жақсы 11 әдісін оқып шығыңыз.
# 5: уақытты алып тастаңыз.
Көптеген іскер адамдар, әсіресе жеті күндік торға түседі. Олар өздерінің бизнесіне қанша уақыт жұмсайтынын сезеді, соғұрлым олар өздерінің бизнестерін неғұрлым табысты жүзеге асырады. Сіз білместен бұрын, олар апта сайын аптасына жеті күн жұмыс істейді және олар неге соншалықты тыныштық сезінеді?
Және олардың бизнесі неғұрлым табысты? Мүмкін. Мүмкін жоқ. Көріп отырсыздар, олардың бизнестегі жетістіктері олар жасаған жұмысына қанша уақыт жұмсайтындығына емес, жасағандарына байланысты.
Мына ұқсастығын қарастырайық: егер сіз гольф үйренгіңіз келсе және сіз күніне сегіз сағаттан гольфпен күніне жеті күн өткізсеңіз, бірақ әр ұпайыңыз соққыны солға қарай жылжытады, сондықтан сіздің гольф ойынымен не болады? ? Егер сіз оны дұрыс істемесеңіз, онда сіз қанша уақыт жұмсай аласыз.
Сондықтан кестеңізге уақытты қосыңыз . Сіз уақытты алып тастағанда, күндізгі немесе демалыс күндері ме, әлде апталығы бола тұра, сіз жұмысыңыздың жаңартылған және өнімділігіне қайтып келесіз, қол жетімді уақыт көлеміне көбірек жете аласыз. Егер сіздің бизнесіңізден немесе жұмысыңыздан кетіп қалсаңыз, сізде қиындықсыз демалыс үшін осы кеңестерді оқыңыз.
5 Уақытты басқару әдістері көп уақытқа тең?
Жоқ. Сіз осы уақытты басқару әдістерін қолданысқа енгізген күні сиқырлы түрде көп уақыт алмайсыз. Бірақ сіз өзіңіздің уақытыңызды тиімді басқара аласыз. Және сіз не істегеніңіз және сіз қалай сезінетін болсаңыз, бұл барлық айырмашылықты жасайды.
Уақытты тиімді басқаруға және өзіңіз орындағыңыз келетін нәрсені қалай орындауға болатыны туралы қосымша кеңес алу үшін мына бетті қараңыз: