Табыс салығы, FICA салықтары, жұмыссыздық салықтар, жұмыскерлердің өтемақысы
Жалақы жобасын орнатқанға дейін және сіздің бірінші қызметкеріңізді жалдауға дейін, сіз жұмыспен қамтудың әртүрлі түрлері туралы білуіңіз керек. Кейбір салықтар, мысалы, федералдық және мемлекеттік ұстап қалу сияқты, сіз қызметкерлердің ақысын төлеуден бас тартасыз және салық органына ауысасыз .
FICA салықтары (әлеуметтік қамсыздандыру және Medicare үшін) сияқты жұмыспен қамтудың басқа түрлеріне қызметкерлердің ақысын төлеу керек, сондай-ақ жұмыс беруші төлейді. Және де, жұмыссыздық салықтар мен жұмысшылардың өтемақысы сияқты, жұмыс беруші секілді сіздің жауапкершілігіңіз бар, бірақ қызметкерлер бұл әрекеттерге үлес қоспайды.
Міне, IRS жұмыс салығы тізімі, ол тек федералды жұмыспен қамту салығын қамтиды. Мен осы мақалада мемлекеттік жалдау салығын енгіздім.
Сенімді қордың салықтары: Жұмыс беруші ретінде білу керек нәрсе
Қызметкерлерден ұсталатын салықтар төлемдер қоры болып табылатындығы туралы ескерту; яғни олар сізді сақтап қалады, бірақ төлеуге тиіс.
01 - Федералдық табыс салығын ұстап қалу
02 - Мемлекеттік табыс салығын ұстап қалу
Мемлекеттің пайдасына салынатын салықтары бар мемлекеттер жұмыс берушілерден қызметкерлерден салықтарды ұстап қалуды талап етеді. Кейбір штаттар федералдық W-4 формасын пайдаланады, ал басқа мемлекеттерде өздерінің нысандары бар. Сіздің мемлекетіңізге мемлекеттік табыс салығын қалай ұстауды, есепті және төленуді талап ететінін көру үшін тексеріңіз.
03 - Әлеуметтік қамсыздандыру және Medicare (FICA салықтары)
Барлық АҚШ-тың жұмыс берушілері FICA (Social Security and Medicare) салық сомасын барлық қызметкерлердің жалақыларынан шығарып, осы салықтың жұмыс берушісі мен қызметкерлерінің бөліктерін төлеуге міндетті. Әлеуметтік қамсыздандыру қызметкерін ұстап қалу - жыл сайынғы ең көп мөлшердегі жалақы мөлшерінің 6,2 пайызы. Қызметкерлерге арналған Medicare бөлімі ең көп дегенде 1,45% құрайды. Екі соманы жұмыс беруші жарналарымен салыстыру қажет.
04 - Федералдық және мемлекеттік жұмыссыздық салықтар
Жұмыс берушілер жұмысынан айрылған қызметкерлерге жеңілдіктер беру үшін федералдық жұмыссыздық салықтарына төлеуге міндетті. Қызметкерлер бұл салыққа үлес қоспайды. Жұмыс берушілер жалақының жалақыларына негізделген (барлық қызметкерлерге төленетін жалпы сома). Федералдық жұмыссыздық салығынан бөлек, көптеген мемлекеттер мемлекеттік жұмыссыздық бойынша салықтық жоспарға қатысуды және жұмыссыздықты төлеуге салықты талап етеді.
05 - Қызметкерлерге сыйақы төлеу жөніндегі жәрдемақы қоры
Жұмыс берушілер өздерінің жұмысына байланысты ауруларға немесе жарақаттарға ұшыраған қызметкерлерге сыйақы беретін мемлекеттік қаражатқа төлеуге міндетті. Бұл жеңілдіктер мемлекеттік қызметкердің өтемақы туралы заңдарымен реттеледі және жұмыс берушінің мемлекеттік қызметкерлердің өтемақы қорларына жарналары төленеді.
06 - Өзін-өзі жұмыспен қамту бойынша салықтар
IRS өзін-өзі жұмыспен қамтылғандарға салынған салықты жұмыспен қамтуға арналған салық санатына жатады. Яғни өзіндік жұмыспен қамтылған салық FICA салықтары сияқты; олар өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар үшін әлеуметтік сақтандыру және Medicare салықтар болып табылады.
Қосымша Medicare салығы өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар үшін де қажет.
Өз бетінше жұмыспен қамтуға арналған салық басқа жұмысқа салықтан өзгеше, себебі ол қызметкердің жалақысынан жұмыс берушіден төленбейді немесе төленбейді. Бұл салық бизнестің таза табысы бойынша есептеледі және меншік иесі өзінің жеке салық декларациясы бойынша төлейді.