Маңызды ескерту: IRS, егер сіз жалақы жобасын немесе есептер мен депозиттерді қоса алғанда, жалақы жобасын жасау үшін басқа біреуді пайдалансаңыз, бұл салық төлеушінің уақтылы берілетінін көру жауапкершілігінен босатпайды барлық салықтар дұрыс және уақытылы төленеді.
Жалақы төлеуге қандай салықтар төлеуге тура келеді?
Федералдық және мемлекеттік жалақы бойынша салық мыналарды қамтиды:
- Федералдық және мемлекеттік табыс салығы , қызметкерлерге төленетін ақы төленуге және IRS (федералды табыс салығы) мен мемлекеттерге (мемлекеттік табыс салығы) заңға сәйкес төленуі тиіс.
- FICA салықтары ( Әлеуметтік қамсыздандыру және Medicare салықтар) жұмыс берушілерден төленетін және жұмыс берушілермен келісілген. FICA салықтары сіздің жарнаңыздың мөлшеріне байланысты жарты апталық немесе ай сайын төленуі керек және тоқсан сайын 941 нысан бойынша есеп берілуі керек.
- Барлық қызметкерлердің жалақысы негізінде төленетін федералдық жұмыссыздық салықтар . Бұл салықтар тоқсан сайын немесе жыл сайын төленеді және 940 нысаны бойынша хабарланады.
- Мемлекеттің заңдарына сәйкес жиналған, есептелген және төленген мемлекеттік жұмыссыздық салықтар .
Қызметкерлерге жыл сайынғы жалақы және салықтық есепті қоса есептегенде, W-2 нысаны және мердігерлік жұмыскерлер 1099 нысан бойынша жалақы төлеу бойынша басқа да міндеттемелер.
Мақсатты қорды сауықтыру айыппұлы
Мақсатты қорды сауықтыру айыппұлы - бұл ақшаны жинайтын, сол ақшаны есепке алып, салық салынатын субъектілерге ақы төлейтін кәсіпкерлерге салынатын айыппұл.
Сату салығы - салық төлеушіге салынатын салықтар сияқты ТЖҚ салықтары. TFRP IRS тарапынан:
- Салықты жинау,
- Салықты есепке алмай, төлемеуі мүмкін, немесе
- Кез-келген тәсілмен салықтан жалтару немесе жеңіліске ұшыратуға тырысуға болады.
IRS анықтаған «қасақана» терминін «кездейсоқ, қасақана, ерікті және білетін» терминін кездейсоқ емес деп ажыратуға болады.
«Еріксіздік» - ерікті ерік-жігері бар немесе таңдауды заңға бағынбайтын немесе оның талаптарына мүлдем бей-жай қарамайтын жауапты адамның қатынасы ». Кейбір жағдайларда, айқын жағдайларда фактілерді ұмытып кету қателікті көрсету үшін жеткілікті.
Жалақы салығы бойынша жеке жауапкершілік
Сіз өзіңіздің компанияңыздың жауапты тарапы ретінде қызметкердің жалақысын төлеуден жалақы алмау немесе жалақыға салынатын салықтарды және басқа да жалақы салығын федералды және мемлекеттік органдарға төлеуге міндеттеме алмайсыз.
Қандай айыппұлдар бар?
Айыппұлдар күрделі; бұл тізім қысқаша және жалпы. Жазалау туралы қосымша ақпарат алу үшін IRS-нің 15- шығарылымын қараңыз : Жұмыс берушінің салықтық басшылығы . Бұл айыппұл салықтар 941 (салықтар мен салықтарды ұстап қалу) нысандары үшін қолданылады, бірақ басқа ұқсас нысандарға да қолданылады.
941 және одан кейінгі формаларға арналған формалар үшін: 2% 1-5 күн кешікі, 5% 6-15 күн кешігіп, 10% жоғары 16 күн өткеннен кейін немесе 10 күн ішінде IRS-дан бірінші хабарлама алған кезде, максимум 15%.
Мақсатты қорды қалпына келтіру Жауапты тарапқа белгіленген мерзімде еңбекақы төлеу бойынша салық төлеуден жалтарғаны үшін айыппұл . IRS: «Егер табысы, әлеуметтік кепілдігі немесе Medicare салықтар ұсталуы тиіс болса, ұсталмайды немесе төленбесе, жауапты тарап ретінде сенетін қорды қайтару үшін жеке жауап бересіз».
Еске сала кетейік, БЖЖ - төленбеген салықтың 100% -ы (табыс, әлеуметтік қамтамасыз ету және Medicare). Санкциялардан басқа, пайыздар мерзімі аяқталған күннен бастап есептеледі.
Депозиттерді кешіктірмей не істеуім керек? Депозиттер қалай қолданылады?
Депозиттер соңғы жауапкершілікке қолданылады. Сіз әр ай сайын $ 1500 депозит жасауға міндеттісіз. Сіз 15 наурызда депозитті жасамайсыз, бірақ сіз 15 сәуірде $ 2000 деп отырасыз. 1500 $ 15 сәуірге және 15 наурыздан 15 наурызға дейін қолданылады. 15 наурызға дейін 1000 АҚШ доллары көлемінде өтелмеген сомаға айыппұл салынады.
Айыппұл салынатын айыппұлдардың басқа түрлері
- Салық төлеуіңіз немесе салық төлеу туралы хабарлауыңыз «қасақана» емес екендігіңізді дәлелдей алсаңыз да, Мақсатты қорды қалпына келтіру айыппұлын төлеуден аулақ болсаңыз, сіз әлі де кеш төлемдер үшін айыппұл алсаңыз болады.
- Қызметкерлердің орнына жұмыскерлерді емес, тәуелсіз мердігерлер ретінде санамалап жатсаңыз, сіз де жалақыға салынбайтын салықтар үшін айыппұл салынуы мүмкін.
- Қызметкерлер үшін W-2 формаларын дайындамай және оларды белгіленген мерзімде (өткен жылдың қаңтар айының аяғында) ұсынбаңыз, сіз жіберілген немесе дұрыс емес дайындалған әрбір мәлімдеме үшін 50 доллар айыппұл салуы мүмкін.