Шағын бизнесті жүргізу қазіргі күнделікті операцияларды назарға алуды қажет етеді. Алға ұмтылған уақыт шектеулері қиын болады. Дегенмен, табысқа жету үшін алдын-ала не күтіп тұрғанын біліп, қауіпті болдырмау керек. ХХІ ғасыр болашақтағы шағын бизнеске әсер ететін көптеген өзгерістерді ұсынады. XXI ғасырға арналған шағын бизнес-үрдістер:
Кіші бизнес революциясы: Кәсіпкерліктің тұлғасы ақ орта жастағы орта білімді ер азаматтан көшіп келушілерден, әйелдерден, балалар бумерлерінен және кіші жас буыннан тұратын жаңа сыныпқа ауысады.
Бұл топтар табысқа жетуге дайын.
Бумерлерде дағдылар мен тәжірибелердің үлкен репертуары бар, алайда жастар өте аз қаржы міндеттемелерімен тәуекелге бейімділікке ие. Кауфман қорының деректері бойынша 55 жастан 64 жасқа дейінгі американдықтар ересектер ортасынан жоғары 28% -ға жоғары кез келген жас топтарында жұмыс істей бастайды. Қызметкерлер санының артуы шағын бизнестегі революцияны жалғастыратын кәсіпкерліктің жолын бағалайды. Кіші бизнеске көбірек саяси көзқарас пен қаржыландыруды іздеңіз.
Бір Империя: жұмысқа қабылдауды ұмытпаңыз, мәселелерді басқарыңыз және қызметкерлермен жұмыс істейтін құжаттарды қосыңыз. Санақ бюросының мәліметі бойынша, жалақы жоқ шағын бизнес американың 27 миллион компаниясындағы 70 пайыздан асады, жыл сайын сату көлемі 887 миллиард доллар.
Империя үй кеңсесі сияқты арзан бағамен жұмыс істей алады және ірі компанияларға қарағанда тезірек болуы мүмкін.
Бір тұлғаның негізгі күштеріне назар аударып, көптеген функцияларды аутсорсингтен пайдалана алады. Бір модельдің империясы зейнетақымен және жұмыспен қамтамасыз етумен шектелетін үлкен компанияларды артта қалдырып, көп корпоративтік қызметкерлерге тартымды болады. Бір модель империясының айналасында салынған кішігірім кәсіпорындар, горизонттағы керемет талант дауылының әсеріне ие болады.
The Perfect Talent Storm: Жылдам ескірген халық, жаһандық бәсекелестікке ұштастырылған жас қызметкерлердің жылдам төмендеуі, еңбек ресурстарының жетіспеуі үшін тамаша дауыл тудырады. Бұрынғы еңбек тапшылығынан айырмашылығы, бұл көптеген салаларда және барлық түрдегі бизнесмендерге әсер ететін жаһандық құбылыс. Экономикалық циклдерге қарамастан болашақтың көп бөлігін жалғастырады.
АҚШ-тың Еңбек статистикасы бюросының мәліметі бойынша, 2012 жылға қарай АҚШ 3-тен 6 миллионға дейін жұмысшылардың жетіспеушілігіне барады. Иммиграция осындай таланттармен күресуге ұшыраған басқа елдермен аз қамтамасыз етеді; азаматтарды сақтап қалу басымдық болып табылады. Бұл дау-дамай, кішігірім кəсіпкерлер таланттар үшін агрессивті бәсекеге түсіп, қызметкерлердің жүректерін жəне ақыл-ойларын толығымен қаншалықты алуы керектігін біледі.
Инновациялық жасы: болашақта толық көлемде іске асырылатын ең маңызды актив - біздің басымыздағы 3 фунтқа дейінгі шығармашылық үйір. Біздің шынайы бәсекелестік артықшылығы - жаңа бизнес идеяларды жасау мен іске асыру қабілеті. Бизнесті сату немесе маркетинг сияқты бизнестің негіздерін игерген болсақ та, біз инновация тұжырымдамасын әлі де түсіндік. Ақылдылық компаниялар инновацияны тәуелді жүйе деп түсініп, алға қарай секіреді.
Инновациялардың қазіргі кездегі ұғымдары - үлкен ойлар, ең алдымен технологиялық. Үлкен идеялар кішігірім инновацияларға қарағанда сәтсіздікке ие. Инновациялар бизнестің барлық аспектілерінде клиенттерге қызмет көрсетудің жаңа идеяларынан операциялардың жақсаруына дейін болады. Бұл идея инновациялық емес, оны қолдану және пайда табу емес . Болашақ инновацияларды пайдаға айналдыра алатын шағын бизнеске тиесілі.
Клиенттің дауысы: Маркетинг, ең алдымен, клиентке бір жақты байланыс болды. Блог 2.0, Twitter, викилер және қауымдастық веб-сайттарымен Web 2.0-нің өсуі тұтынушыларға шағымданудың күшті механизмі болды.
Компаниялар нашар қызмет көрсету мен кемелсіз өнімдерді жасыру үшін уақыт шектеледі. Компания және адамдар Google сияқты іздестіру жүйелерінде іздейді, маркетингтік көшірменің артында шындықты табу үшін сатып алушылар үшін қаражат бола береді.
Тұтынушылардың пікірлері жақсы және нашар бизнестің табысын қалыптастырады. Кішігірім кәсіпорындар өздерінің беделін жақсарту және басқару үшін кері байланысты пайдаланады. Клиентіңізді тыңдау артық қолданылған терминден артық, бірақ бизнесіңіздің жаңа шынайылығының бір бөлігі.
Heath Care Crisis: Кіші бизнес революциясын жеделдету үшін жалғыз кедергі денсаулық сақтау дағдарысы. Қазіргі әлемдегі денсаулық сақтау жүйесіндегі қазіргі заманғы бұзылулар диссипацияның белгілері болмайды. Қымбатырақ медициналық прогресс пен ұзақ өмір сүретін қартаю популяциясымен сапалы медициналық көмек бағасы шағын бизнеске жүктеме болып қалады.
Компанияға медициналық көмек көрсетуден бас тарту бизнеске қауіпті. Денсаулық сақтау жинақ шоттары сияқты жаңа бағдарламалармен жұмысшылардың корпорацияларды тастап, өзін-өзі жұмыспен қамтуы мүмкін. Ағымдағы жүйеде шығындарды және тәуекелдерді азайту үшін ауруды алдын-алу жолымен ауыстыру қажет болады.
Білу мерзімі: Сүт қоректік тәрізді, білімнің пайдасы уақыт өте келе аяқталады. Кез келген салада, жаңа ойлау жолдарын жасау үшін теорияларды тастауға арналған жаңа жаңалықтар. Бизнес әлемінде бүгінгі күнгі болжамдар мен фактілер - ертеңгі ойдың ойы. Біздің біліміміз білім беруді жеделдете түсуде, ақпарат өзгереді.
Кішігірім кәсіпкерлер жаңа идеяларды оқып, дереу өз компанияларына қолдануға мүмкіндік алады. Табысты компаниялар процедураларды, шеберлік жиынтығын және бизнесті жүргізу жолдарын үнемі шешуге және үйренуге үйренеді.
Ғажайып планета: жаһандық жылыну дағдарысы әлемнің барлық бөліктерінде бүлінуді тудырады; үзіліс жеткізу тізбегін, жабу әрекеттерін, өмірін және бизнесін жойып жіберді. «Swiss Re» сақтандыру компаниясы, ауа райы апаттарының экономикалық шығындар бойынша жылына 150 миллиард долларға жететінін болжайды.
Ірі корпорациялардың ресурстарынсыз және мемлекеттік қолдаудың шектелместен, кішігірім бизнес Ана табиғатының күрделі талаптары үшін ең осал болады. Жақын арада NFIB ұлттық шағын бизнес сауалнамасына сәйкес, техногендік апаттар шағын кәсіпорындардың 10% -ына әсер етеді, ал табиғи апаттар Американың барлық шағын бизнес кәсіпорындарының 30% -на көп әсерін тигізді. Табиғатты жоспарлау XXI ғасырдағы бизнестің сақталуының қажетті компоненті болады.
Бұл үрдістер қозғалысқа қойылған. Бүгінде бизнес мақсаттарыңыз бен бағыттарыңызды алдын-ала болжанатын оқиғалардың айналасында орнату үшін қадамдар жасаңыз.