Intuit зерттеуі бойынша , ірі корпорациялардың 80 пайыздан астамы «икемді» жұмыс күшін пайдалануды елеулі түрде арттыруды жоспарлап отыр. Зерттеулер 2020 жылға қарай «контингент» қызметкерлер АҚШ-тың жұмыс күшінің 40 пайызын құрайтынын болжайды.
Әрине, ата-аналар мен әжелер мен ата-аналарымыздың бұдан былай қуанбайтын дәстүрлі «өмір сүру орны» бар екендігі анық. Әрине, бүгінгі күні біреудің бірнеше мансапқа ие болуы және зейнеткерлікке шыққанға дейінгі көптеген ұйымдар үшін жұмыс істеуі әдеттегідей емес .
Көптеген адамдар үшін бұл жаман нәрсе емес, ал кейбіреулер қауіпсіздік, қауіпсіздік және тұрақты жұмысының басқа да артықшылықтарын жібере алмайды («Мердігер болудың кемшіліктері» бөлімін қараңыз). Басқалар бір ұйым үшін өмір бойы жұмыс істеп, скука мен күйіп қалудың жолы. Тұрақты өзгерістермен айналысуы қиын болуы мүмкін, бірақ қиын және қуатты.
Егер сізде кәсіпкерлік рухыңыз бар болса , қиындықты жақсы көріңіз және өміріңізде белгісіздік дәрежесі түнде ұйықтауға кедергі жасамайды, өзін-өзі жұмыс істейтін мердігер ретінде мансап өте пайдалы болады. Немесе, егер сіз қазіргі уақытта жұмыс істеп, бос уақытыңыз бар болса және өзіңізді жұмысқа орналастыру кезінде қолыңызды сынап көргіңіз келсе, не себепті сырттай келісім жасамаңыз? ( Жаңа жұмыс бастаңыз!)
Осы мақалада өзін-өзі жұмыс істейтін мердігер болудың кейбір артықшылықтарын зерттейміз.
01 - Өзіңіздің Боссаңыз болыңыз
Әдеттегі «тозақтың басы», бағынышты адамдарды кемсітіп, басқа жұмысқа несие алу немесе қорлау немесе қорлау арқылы улы жұмыс ортасын қалыптастырады. Үлкен ұйымдардағы қызметкерлерге тең дәрежеде деморализации - бюрократияның нашарлауы - өнімділікті шолу, « жеке даму мақсаттары », киім-кешек коды, сабаққа қатысу саясаты және шексіз лента.
Өзіңіздің басшы болыңыз, сізді жоғарыда айтылған барлық нәрселерден босатады және өзіңіздің тағдырыңызға жауап береді. Сіз өзіңіздің жетістіктеріңізге (немесе сәтсіздікке) толық жауап бересіз және өзін-өзі жұмыспен қамтыған кезде қол жеткізуге болатын шектеулер жоқ.
02 - Жұмыс уақытын және жұмыс орныңызды таңдаңыз
Өзіңіздің жұмыс уақытын орнату мүмкіндігі сіздің жұмысыңыздың қалауы мен отбасылық өміріңізге сәйкес жұмыс кестеңізді реттеуге мүмкіндік береді. Көптеген адамдар кешке қарай өнімдірек болады, мысалы, таңертең және кешке жұмыс істеп, күндізгі уақытта жұмыс істеуді қалайды. ( Ең өнімді болу жолы туралы көбірек біліңіз .)
Жоспарланған жиналыстарға қатысудан немесе сіздің клиенттеріңізбен жұмыс сеанстарынан басқа, сіздің уақытты қалай жоспарлағаныңызға байланысты.
Егер сіз басқарманың жоғарғы деңгейінде болмасаңыз, бүгінгі жұмыс орнында өзіңіздің кеңсеңіз жоқ болғандықтан, кеңсе қызметкерлерінің көпшілігінде кішкене, шулы, тығыз үй-жайларда немесе жеке өміріне қолайсыздықта жұмыс істейтін орындар жоқ. Сіз кез-келген жерден жұмыс істей аласыз және клиенттің үй-жайында күндізгі уақытта жұмыс істеудің қажеті жоқ, мердігер бола отырып, сіздің кеңсе кеңістігін ыңғайлы жерде орнатуға мүмкіндік береді.
Мысалы, IT-мердігер ретінде менің үлкен, тыныш, толығымен жабдықталған үйде кең көлемді мониторлар, кітап сөрелері, спикерфондар және жайлы креслолар бар. Жұмыс ортасы ретінде менде жалақы алатын қызметкер болған кезден әлдеқайда жоғары және менің үйімде клиенттермен кездесуге ешқашан ұялмаймын.
Сондай-ақ, қараңыз:
03 - Келісім-шартты жұмылдыру өмірдің икемділігін арттыруға мүмкіндік береді
Көптеген жағдайларда қызметкерлердің демалысы үшін жылдың белгілі бір уақыттары «шектеулі шектеулер». Ұзын демалысты (мысалы) сапарға шығу немесе науқас күйеуіне немесе туысының қамқорлығына алу жиі мүмкін емес - сіздің жұмысыңыздан шығу жалғыз нұсқа.
Өзін-өзі жұмыспен қамтыған мердігер ретінде сізде әлдеқайда икемділік бар - сіздің келісімшартыңыз - шарт бойынша анықталғандай (әдеттегідей) белгіленген мерзімге тапсырыс берушіге қызмет көрсету туралы келісім. Шарт аяқталған кезде сіз (немесе сіздің клиентіңіз) келісім-шартты жаңарту туралы ешқандай міндеттеме алмайды. Қолданыстағы келісімшартты жаңарту туралы ұсынысты қабылдайсыз ба, басқа мүмкіндіктерді іздеңіз немесе уақытты жұмсаңыз, сізге қарай.
Келісімшарттар арасында уақытты алға тарта отырып, кәсіпкерлікті дамытып жүрген жетілген өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар үшін қаржылық қауіпсіздіктің деңгейіне қол жеткізуге әсіресе қолайлы болып табылады және жұмыс уақытын аз уақытты жұмсауға және өздерінің жұмысының жемістерін ләззат алуға көбірек уақыт жұмсауды қалайды.
Сондай-ақ , мынаны қараңыз: Қиын-қыстау демалыс
04 - Мердігер бола отырып, сіз бизнес шығындарын салық жеңілдіктері береді
- Автокөлік шығыстары - Егер сіз өз бизнесіңізде пайдалануға арналған көлік құралын сатып алған болсаңыз, Капитал шығындарынан (ККА) пайдалана отырып, бірнеше жыл ішінде көлік құралдарын сатып алуды есептен шығара аласыз - қосымша ақпарат алу үшін Автомобиль көлігін сатып алуға байланысты автокөлік шығыстары бөлімін қараңыз. Егер сіз іскерлік мақсаттар үшін жеке көлік құралын пайдалансаңыз, сіз іскерлік жүгірулерді есептен шығара аласыз (бизнес үшін жүгірісті пайдалануды жүргізуіңіз керек ).
- Сіздің іскерлік қызметіңізге қатысты бухгалтерлік және құқықтық ақылар .
- Саяхат, конференциялар мен конвенциялық алымдар, мүшелік жарналар (іскерлік байланысты болғанда).
- Науқанды өткізу шығыстары
- Кеңседі жалдау, жабдықтау және жабдық . Егер үйде жұмыс істейтін бизнес болсаңыз, ипотека, сақтандыру, жылжымайтын мүлік салығы, техникалық қызмет көрсету және жөндеу жұмыстарының пайыздық мөлшерін (іскерлік мақсаттар үшін квадратты пайдалану негізінде) төмендетуге болады ( Home Business Tax Deduction есептеу ).
Канададағы шегерілетін бизнес шығыстардың толық тізбесі үшін Бизнеске арналған шығыстарды салықтық түсімдердің индексі ретінде көріңіз.