Жеке және бизнес мақсаттарын қалай орнатуға болады?
Оның үстіне, мақсатты орнатуды жылына бір немесе екі рет өткізгеннен гөрі қол жеткізуге болатын нәрсені орындауға мәжбүрлеудің құралы ретінде қалай қолдануға болатынын көрсетіп, одан кейін ұмытып кетуді көрсетемін.
Мақсатты орнату дегеніміз не?
Біріншіден, сіз қандай мақсатқа қол жеткізгенін білмейсіз. Мәселен, рұқсат пен мақсат арасындағы айырмашылық қандай?
Қарар - бұл жоспарды күткен ниет. Жыл сайын біздің Жаңа жылдық шешімдерімізбен келсек , біз өзіміздің тілектер тізімін ұсынамыз. Біз жариялаған шешімдерге қол жеткізу мүмкін немесе жоқ. Біз олар туралы бірдеңе жасауға шешім қабылдамасақ, ешқашан білмейміз, яғни іс-қимыл жоспарын жасауды білдіреді.
Міне, сондықтан мақсатты белгілеуім «сіз өзіңіз қалаған нәтижеге жету үшін қандай жоспар жасасаңыз, соны шешудің үдерісі». Анықтау бойынша шешімдер пассивті болып табылады және мақсаттар белсенді.
Сондай-ақ, анықтамада қалаған нәтижеге жету туралы айтылған. Біздің қазіргі жағдайымыз бен мінез-құлқымыздың өзгеруін қалаймыз. Мақсатты белгілеу - болашаққа жоспарлау және болжамды нәтижелерге өзгерістер енгізу үшін пайдаланатын зияткерлік жаттығу.
Мақсатты қалай орнатасыз?
Табысты мақсатқа жетудің алғашқы қадамы - «дұрыс» мақсаттарды белгілеу. 10 Мақсатты орнату бойынша кеңестер , мақсатқа жетуге болатын және қол жеткізуге болатын мақсаттарды қалай таңдауға болатынын, сондай-ақ қойылған мақсаттарға жету жолдары туралы кеңестер беруді түсіндіреді.
SMART мақсатын орнату туралы естіген шығарсыз.
SMART «нақты, мотивациялық, әрекетке бағдарланған, өзіңіздің жағдайыңызға байланысты, уақытқа байланысты» дегенді білдіреді және нақты мақсаттарға қол жеткізуге болатын мақсаттар қойғаныңызға сенімді болу үшін пайдалы қысқартылған.
Егер сіз мақсатты орнату туралы бір ғана мақаланы оқып берсеңіз, оны оқып шығыңыз. Мақсатты белгілеуде Бірінші жетістікке жету қадамы болып табылады , мен мақсатты жоспарларға айналдыратын формуланы орнатудың негізгі мақсатын түсіндіремін.
Іскерлік мақсаттарды орнату
Іскерлік мақсаттар мақсаты мақсаттарды орнату мақсаттарына сәйкес жеке мақсаттар ретінде қолданылады. Олар сондай-ақ өзекті болуы тиіс, іс жүзінде болуы және «қолжетімді созылу».
Бизнес мақсаттары, әрине, бизнес жоспарлаудың ажырамас бөлігі болып табылады. Бизнесті жоспарлау бойынша макияж сізге келе жатқан жылға немесе одан да кіші бизнес бағыттарын беретін Бизнес-шаралар жоспарын құру жолын көрсетеді. Сіз оны аяқтағаннан кейін сіз бизнес жоспарын іс-қимылға келтіруге мүмкіндік беретін Vision Statement , Mission Statement және нақты бизнес мақсаттары болады.
Мақсатты қалай қолданады?
Мақсатты қоюдың күші бізді мотивациялау қабілетінен тұрады. Бұл күштің құлпын ашу үшін біз үш нәрсені істеуге тиіспіз; біздің мақсатымыз бізге қандай да бір жолмен қарсылық көрсетіп, біздің мақсатымызды ақыл-ойымыздың алдыңғы қатарына қойып, мақсаттарымызды дәйектілікпен сақтауға мүмкіндік берсін.
Мәселен, алдымен біз мақсаттарды қойған кезде өзімізді өзгертпейтіндігімізді қамтамасыз етуіміз керек. Егер мақсат біз үшін созылмаса, оған ешқандай мән берілмейді. Мысалы, мен күнделікті 2 км жүгіруді мақсат қоятын болсам, мен күн сайын 1,8 км жүгіріп жүрсем, мен өзіме қарсы емеспін. Нашар, мен өзімді скудалық сезінемін. Белгілі бір нәсілге қатысу және аяқтау үшін әлдеқайда жақсы мақсат болуы мүмкін. Бұл бізге үлкен қиындық тудырады және бізді қызықтыратын мәселе.
Кәсіпкерлік мақсаттарға қатысты пайымдау туралы мәлімдеме пайдалы мәселе болып табылады. Бұл күнделікті әрекеттеріңізге және стратегиялық шешімдеріңізге шабыт береді. Көрнекі нұсқаулықты қалай жазуға болатындығы түсіндіріледі.
Екіншіден, біз өз мақсатымызға ұмтылуға тиіспіз. Біздің күнделікті өмірімізде болатын барлық нәрселердің арқасында, біздің мақсаттарымызды артта қалдыру оңай.
10 Goal Setting Tips екеуі де және сіздің ең үлкен, көпшілікке арналған мақсаттарға қалай жетуге болады, біз қойған мақсаттарға назар аударуды жалғастыра беру жолдары бар.
Мен мұны өзімнің ең жақсы жолдарымның бірі деп, бизнес жоспарлаумен күн сайын бастауға болады . Күнделікті іс-әрекетіңіздің бір бөлігін қоюға тырысыңыз, мақсатыңызға қол жеткізу мүмкіндігін арттыра аласыз.
Үшіншіден, біздің мақсаттарымызды дәйекті түрде сақтау керек. Яғни мақсаттар қойғанда, біздің ешбір мақсатымыздың бір-біріне қайшы келуі немесе бір-біріне кедергі келтіретініне сенімді болуымыз керек. Мұны істеудің ең оңай жолы - жалпы жоспар. Менің бизнес-жоспарлау макияжым арқылы жұмыс істеу, мысалы, бизнесті алға жылжыту үшін іс-қимыл жоспарын жасау арқылы бизнес мақсаттарының негізін қалай жасау керектігін көрсетеді.
Мақсатты орнату сәттілікке тең
Мақсатты жетілдірушілердің қатарына қосылуға қалай қосылуға болады? Пол Ширстонт: «Мақсатты белгілеу - бұл барлық ұлы да, соншалықты ұлы емес болып табылатын генезис ... Мақсатқа жету - мақсаттары төмен және ең жоғары табыс, әлемдегі ең жоғары табыс табатын ерлер мен әйелдер ».
Сіздің мақсатыңыздың белгіленуі күш-жігеріңіз осы адамдардың бірі болуға көмектесуі мүмкін немесе мүмкін емес. Бірақ мен дұрыс мақсаттар қойып, оларға жету үшін жұмыс жасасаңыз, сіз табысты болатынын білемін.