Корпоративтік заңдар (кейде « заңға тәуелді актілер » деп аталады) корпорацияны құру процесінде директорлар кеңесі белгілеген корпорацияның ережелері болып табылады. Корпорация қалыптасқан кезде (корпорация деп аталатын процесс), жаңа корпорацияның алғашқы міндеттерінің бірі корпоративтік заң шығарушы болып табылады.
Тәртіптер - корпорацияның қызметін басқаратын ережелер.
Атап айтқанда, ішкі құжаттар корпорацияны қадағалау үшін директорлар кеңесіне өзінің жұмысына басшылық етеді. Жаңа корпорацияның директорлар кеңесінің алғашқы іс-әрекеттерінің бірі заң жобаларын қабылдау болып табылады.
Қандай заңдар мен құрылтай құжаттарының арасында айырмашылық бар?
Алдымен корпорацияны құру үдерісінде компания Incorporation- ты бизнеспен айналысқысы келетін мемлекетке жібереді. Анықтамалық мақалалар - құжаттарды қалыптастыру; олар мемлекетте тіркелу қажет болған жағдайда компания туралы негізгі ақпараттың бірнеше бөлігін ғана қамтиды.
Компания құрылғаннан кейін оның директорлар кеңесі құрылды. Басқарма өз қызметін корпорацияның өміріне бағыттауға көмектесу үшін ішкі құжаттарға шешім қабылдады.
Қағаздар қалай құрылған?
Корпоративтік тәртіптер корпорацияның меншік иелерімен құрылу сәтінде жазылады. Кейде ішкі құжаттарды корпорацияны құруға жауапты тұлға жазады (инкорпоратор деп аталады); басқа компанияларда заң актілерін адвокаттың көмегімен директорлар кеңесі жазады.
Корпорацияның мақалалары сізге енгізілген мемлекетке берілуі керек, бірақ заңдар мемлекет немесе федералды үкіметпен (Корпорация коммерциялық емес мәртебеге өтініш берген кезде ғана) берілудің қажеті жоқ, бірақ оларды сақтау керек аудит кезінде басқа корпоративтік жазбалар .
Корпоративтік ережеге не кіреді?
Нұсқаулыққа мыналар жатады:
- Корпорацияның ақпараты : аты-жөні, мекен-жайы және негізгі қызмет орны; корпорацияны мемлекеттік немесе жекеменшік ( жұртшылыққа сатуға немесе бірнеше адам арасында акцияларды сақтауға) тағайындау.
- Директорлар кеңесінің мүшелері, соның ішінде басқарма мүшелерінің саны, басқарма мүшелерінің жалпы өкілеттіктері мен міндеттері, басқарма мүшелерінің өкілеттіктері, кворум (директорлар кеңесінің саны) деп саналады.
- Егер корпорация акционерлік қоғам болса, акционерлер туралы ақпарат және акциялардың дауыс беруі. Тӛменде сондай-ақ корпорация шығаруға уәкілетті болатын акциялардың және акциялар класстарының санын және түрін көрсетеді.
- Акционерлердің жиналысы, оның ішінде жиналыс туралы хабарлама, сенімхат бойынша дауыс беру туралы ақпарат.
- Жыл сайынғы жиналыстар мен мүшелерді хабардар ету жөніндегі талаптар. Әрбір корпорация кемінде жыл сайынғы жиналыста болуы керек, сондықтан бұл заң жобаларының маңызды бөлігі болып табылады.
- Басқарма отырысының ақпаратын, соның ішінде жиілігін, орналасқан жерін және хаттамасын.
- Корпоративтік есеп жүргізу тәртібі, оның ішінде жазбаларды дайындау және тексеру ережелері және корпоративтік есеп кітабының орналасқан жері .
- Инкорпорация және ішкі нормативтік актілерді қайта рәсімдеу тәртібі .
- Корпоративтік басқарма қызметкерлері , олардың міндеттерін сипаттауды, олардың қалай сайланатынын және олардың өкілеттік мерзімін қоса алғанда.
- Басқарма мүшесін немесе корпоративтік лауазымды тұлғаны ауыстыру туралы ақпарат.
- Корпорацияның қаржы-қаржы жылы
- Шарттарды, несиелерді, чектерді, акцияларды куәліктерін және корпоративтік шешімдердің басқа да түрлерін бекіту туралы ереже (төменде қараңыз).
- Қаржылық аудит және корпоративтік жазбаларды тексеру, негізінен, мемлекеттік корпорациялар үшін, бірақ шын мәнінде барлық корпорациялар үшін.
Директорлар кеңесі қолданатын ереже қалай?
Сіз немесе басқа корпоративтік директор немесе сіздің директорлар кеңесі комитеті корпоративтік заң жобаларын дайындағаннан кейін, оларды басқарма мақұлдауы керек. Тәртіптер корпоративтік жазбаларыңыздың бір бөлігі болып табылады және оларды Ішкі табыстар қызметі немесе сіздің мемлекетіңіздің немесе сіздің жазбаңызды тексергісі келетін басқа бір мекеменің көмегімен көруге болатын жерде болу керек.
Корпоративтік шешімдер дегеніміз не?
Басқармадағы ең маңызды міндеттердің бірі, заңнамада көрсетілгендей, шешімдер қабылдау. Бұл шешімдер кеңестің шешімі болып табылады. Бұл шешімдер белгілі бір форматта болуы керек және ол кеңестің отырыс хаттамасына енгізілуі тиіс .
Әріптестік пен жауапкершілік заңдары бар ма?
Әрбір бизнеске жұмыс істеу ережелері мен нұсқаулары қажет. Серіктестіктер мен ЖШҚ-лар ұқсас ережелерге ие. Серіктестік үшін осы ережелер жиынтығы серіктестік туралы келісім болып табылады ; ЖШС үшін ережелер - операциялық келісім. Мазмұндар ішкі құжаттарға ұқсас.
Тәртіптерді дайындау бойынша сенім керек пе?
Заң жобалары DIY жобасы емес. Регламент күрделі құжаттар болып табылады және олар бизнес орналасқан мемлекеттің салықтық және заңды талаптарын орындау үшін, сондай-ақ салық және нормативтік талаптарға сәйкес келетін көптеген тұзақтар мен талаптарды қамтиды. Корпоративтік заң жобаларын дайындауға арналған адвокатты пайдалану ақшаңызды және құқықтық мәселелерді кейінірек сақтайды.