Бұл адамдар корпорацияны іске қосу және операция жасау жолымен басқарады және корпорация жұмысының жалпы жауапкершілігі болады.
Жалпы алғанда, директорлар кеңесінің жауапкершілігі корпорацияның қаржылық әл-ауқаты үшін сенімділік жауапкершілігін, компанияның миссиясын және көзқарасын белгілеу жауапкершілігін, сондай-ақ саясатты белгілеу мен қызметкерлердің іс-әрекеттерін қадағалауды қадағалауды қамтиды.
Корпоративтік қызметкерлер және әкімшілік қызметкерлер
Корпорацияның лауазымды тұлғалары, сіз көресіз, директорлар кеңесінің жалпы міндеттеріне қатысты нақты міндеттерге ие. Кішігірім бизнесте әдетте әкімшілік функцияларды басқарма қызметкерлері қабылдайды. Бұл жағдайда жеке тұлғаның жауапкершілігі артады. Мысалы, төменде сипатталғандай, міндеттері шектеулі қадағалау мен саясатпен шектелген корпоративтік қазынашылар шот-фактуралар мен салықтарды төлеуге күнделікті қаржылық жауапкершілікті де алады.
Атқарушы қызметкердің шляпасын кию қажет болуы мүмкін, бірақ күнделікті міндеттер жеке тұлғаның әртүрлі міндеттемелерді қабылдағанын ескеріңіз.
Егер жалақы төленбесе, сол салықтардың төленгенін көру жауапкершілігі бар корпоративтік қазынашылар осы салықтарды төлемегені үшін жеке жауапты болуы мүмкін. Сіздің корпорацияңызды таңдайтын және басқаратын корпоративтік жауапкершілікті түсіну маңызды.
Басқарма төрағасы / Басқарма Төрағасы
Директорлар кеңесінің төрағасы немесе президенті директорлар кеңесінің жалпы жұмысына жауап береді және барлық қажетті әрекеттердің орындалуын қамтамасыз етеді.
Атап айтқанда, басқарма төрағасы / президенті:
- Әрбір кеңестің күн тәртібі жоспарланғанын қамтамасыз етеді
- Директорлар кеңесі мәжілістеріне және жыл сайынғы отырысқа төрағалық етеді
- Кеңеске есеп беретін корпоративтік басшылармен кеңесші / байланысшы ретінде қызмет етеді
- Ұйымның алғашқы өкілі ретінде қызмет етеді
- Директорлар кеңесі мен корпорация атынан нақты құжаттарға қол қояды
Корпоративтік вице-президент
Корпорацияның вице-президенті нақты міндеттерге ие болмайды, бірақ қажет болған жағдайда президент міндетін атқара алады. Жиі вице-президент нақты комитеттерге төрағалық етеді немесе оның ішкі кеңесі немесе уақытша негізде анықталғандай басқа да тұрақты міндеттері бар.
Корпоративтік хатшы
Директорлар кеңесінің хатшысы корпоративтік жазбаларды және басқа маңызды корпоративтік құжаттарды құру мен қолдау үшін жалпы жауапкершілік алады. Осы жауапкершілікке мыналар кіреді:
- Хатшы рөлінде әрекет ету
- Барлық кеңестің хаттамаларын және қажет болған жағдайда барлық комитеттердің хаттамаларын тіркеу. Хаттама нақты нысанда қабылдануы керек және барлық комиссия мен комиссияның іс-әрекеттері жазылуы тиіс.
- Басқарма мақұлдаған барлық саясаттардың жазбаларын сақтаңыз .
- Жыл сайынғы жиналыстың күнін және бюджетті бекіту мерзімін қоса алғанда корпоративтік оқиғалар күнтізбесін жүргізу.
- Директорлар кеңесіне тікелей есеп беретін лауазымды тұлғалар үшін қызметкерлер мен жалақы жазбаларын жүргізіңіз .
- Барлық жазбаларды қауіпсіз жерде сақтаңыз және аудиттер болған жағдайда барлық құжаттардың жақсы болғандығына көз жеткізіңіз.
Корпоративтік басқарма қазынашысы
Директорлар кеңесінің қазынашысы корпорацияның қаржылық жағынан қамтамасыз етілуіне басты жауапкершілік алады, бірақ күнделікті жауапкершілікке тартылмайды. Бюро қазынашысының міндеттеріне кіреді:
- Әр қаржы (қаржы) жылына арналған корпорацияның жылдық бюджетін құру және қолдау. Бұл жауапкершілік бюджетке бортты мақұлдау үшін ұсынуды қамтиды.
- Корпорация үшін қаржы саясатын жасау, енгізу және қарау.
- Корпорацияның инвестициялық қызметін шолу
- Корпорацияның жыл сайынғы қаржылық аудитін (егер ол ашық болса) және корпоративтік қаржылық есеп және аудиттің басқа аудиттеріне қадағалау.
- Басқарманың қаржы комитетіне төрағалық етеді