Мен меншік иесі немесе қызметкері болсам, кім шешеді?
Негізінен, салық заңнамасы шешуші фактор болып табылады.
Федералды үкімет (Ішкі кіріс қызметі) бизнестің меншік түріне негізделген бизнес иелеріне қалай салық салынатындығын анықтайтын ережелер бар.
Иесінің иелігіндегі салық мәртебесі және иесі қалай төленетіні бизнесіңіздің нақты түрін қалыптастыру туралы шешімдеріңіздің маңызды факторы болуы керек. Бизнес түріне қатысты шешім қабылдамас бұрын, бизнесіңіздің салықтық әсерін түсіну үшін салық кәсіпқорыңызбен сөйлесіңіз.
Бизнестегі мәртебем қандай?
Сіздің мәртебеңіз бизнестің түріне байланысты иеленуші немесе қызметкер ретінде:
- Жалғыз меншік - сен иесің, қызметкер емессің.
- Жауапкершілігі шектеулі серіктестік - Сіз корпорация ретінде салық салуды таңдамасаңыз (төменде қараңыз), сіз, ең алдымен, иесі емессіз (қызметкер).
- Серіктестік - сіз қызметкер емес, иесіз.
- Корпорация - егер сіз корпорацияда белсенді түрде жұмыс жасасаңыз, сіз қызметкерсізсіз. Сіз сондай-ақ акционері болып табылады және сіз сондай-ақ директорлар кеңесінде , сондықтан сізде бірнеше рөлдер бар.
- S корпорациясы - егер сіз өзіңіздің акционеріңіз болсаңыз, онда сіз қызметкер болып табыласыз. S корпорациясының меншік иелері үшін жалақыға және жалақыға қатысты салық туралы қосымша ақпарат алыңыз .
Бизнесімнен қалай ақша аламын? Салық нәтижесі қандай?
Егер сіз бизнес саласында болсаңыз, онда ол сізге табыс (кез-келген жағдайда, кез-келген жағдайда) қамтамасыз ететін болады деп күтілуде.
Сонымен, сіздің бизнесіңізден қалай ақша аласың? Бұл бизнестің түріне байланысты:
Корпорацияда өзіңіздің қорыңыз болса
Егер сіз корпорацияның иесі болсаңыз, сіз осы корпорациядағы акцияларға иелік етесіз. Егер сіз корпорация үшін жұмыс істесеңіз (тек қана отыруға және дивидендтерді жинауға емес), сіз осы жұмысқа қызметкер ретінде төленесіз. IRS Сізге бұл жұмыс үшін ақылға қонымды жалақы төлеу керек деп айтады; жалақыдан (Social Security / Medicare, жұмыссыздық) төленбеу үшін жылына $ 1 ғана жұмыс жасай алмайсыз.
Сіздің барлық қызметкерлеріңіздің жалақыларына FICA салықтары (Әлеуметтік қамсыздандыру / Medicare) алынуы тиіс, ал корпорация FICA салықының басқа бөлігін төлеуге және жұмыссыздықты төлеуге және қызметкерлерге өтемақы төлеуге міндетті. Сіз сондай-ақ өз акцияларыңыз бойынша дивидендтер аласыз, ол үшін сіздің жеке салық декларацияңызға салық төлеу керек (инвестициялық кіріс ретінде).
Сіз ЖОО-ға ие болсаңыз
ЖШС-нің иелері Мүшелер деп аталады . Олар қызметкер ретінде жалақы алмайды. Мүшелер ЖШС-нен екі жолмен ақша алады:
- Инвестицияларды қайтару. Олар өздері салған ақшаны алады. Инвестициядан түскен кіріс жалақыға жатпайды.
- Кепілді төлемдер. ЖШС-нің мүшелері кепілдендірілген төлемдер түрінде бизнестен ақша ала алады.
Сіз тек жеке меншік иесіз
Егер сіз жеке меншік бизнесіңіздің иесі болсаңыз , онда жеке шығындар үшін бизнестен несие алуға болады.
Бұл несие - шегерілетін бизнес шығыны емес; жеке шоттарды төлеу үшін пайдадан (тек пайда болған жағдайда!) ғана ақша. Жүгірген кезде сіз өзіңізге бизнес-тексеру есебінен чек жазып, оны жеке шотқа қоюыңыз керек.
Бизнес иелеріне бизнесті және жеке шығындарды бөлек ұстау маңызды. Нәтижесінде бұл ұтыс ойындарында қалай жұмыс істейді: Сіз өзіңіздің жеке шығындарыңызды төлеу үшін ақша қажет деп шештіңіз. Сіз өзіңізге жасаған бизнес-есептік жазбадан («Ginny Doe» сияқты) жазыңыз. Содан кейін сіз өзіңіздің жеке банктік шотыңызға чек қойыңыз. Бухгалтерлік жазбаңыз - меншікті капиталдың шотын және несие ақшасын есептен шығару.
Меншік иелері өздері жұмыспен қамтылған салықты (кейде SECA деп аталады), әлеуметтік қамсыздандыру және Medicare үшін төлеуі керек .
Егер Сіз Корпорацияда Қызметкер болсаңыз
Егер сіз қызметкер болсаңыз, сіз бизнесіңізден жалақы аласыз.
Сіздің жалақыңыз ақылға қонымды болуы керек және ол шегерілетін бизнес шығыстар болып саналады. Егер сіз өзіңіздің корпорацияңызда жұмыс жасасаңыз, сіз қызметкер саналады. Сіз ештеңе істей алмайсыз және сіз тым көп төлей алмайсыз.
Корпорация сіздерге басқа қызметкерлер сияқты салық төлеуге тиіс. Төлемақы кіріс салығын және FICA салықтарын (Social Security and Medicare) ұстап қалуды қамтуы керек. Корпорация жұмыссыздық салықтар мен қызметкерлерге төленетін салықты қызметкер ретінде сіздің жалақыға төлеуге міндетті.
Корпоративтік қызметкерлер, акционерлер болып табылатын, сондай-ақ бизнестің пайдасынан белгіленген дивидендтерді ала алады.