Жалақы немесе дивидендтер немесе тарату? Салық туралы не айтасыз?
Бизнес иелерінің өздерінің бизнесі бойынша «жалақы алу» туралы сөйлесуі әдеттегідей, бірақ іс жүзінде бизнес иелерінің көбісі бизнестен төлейді.
«Жалақы» сөзі қызметкерлер туралы сөйлескенде жиі кездеседі, алайда бизнес иелерінің көпшілігі жұмысшы ретінде жалақы алмайды. Өзіңіздің бизнесіңіздің ақысын қалай төлеуіңіз бизнес заңды түріне байланысты.
Бизнес-иелердің өздері қалай төлейтінін көрсететін электрондық кесте
| Иесі / Бизнес түрі | $ Қалай алуға болады | Салықты қайтару | Жұмыспен қамтуға арналған салық |
|---|---|---|---|
Әріптес | Бөлу үлесі | 1040 жылға арналған K-1 кестесі | иә |
| Жеке кәсіпкер | Draw | салық декларациясында емес | иә |
| Бірыңғай мүшесі | Draw | салық декларациясында емес | иә |
| Бірнеше қатысушы ЖШС | Бөлу үлесі | 1040 жылға арналған K-1 кестесі | иә |
| Корпоративтік меншік иесі | Дивидендтер | Дивидендтік кіріс 1040 | дивидендтер бойынша емес |
| S корпорациясының иесі | Бөлу үлесі | 1040 жылға арналған K-1 кестесі | иә |
| Корпоративтік жұмыс / қызметкер | Paycheck | W-2 1040 бойынша табыс | Қызметкер ретінде FICA салығы |
Іскерлік иеленуші Draw vs. Distribution
Жоғарыда келтірілген кестеде «draw» және «distributive share» терминдеріне назар аударыңыз. Ұтыс ойыны мен бөлу арасындағы айырмашылық салық есептілігінің мақсаттары үшін маңызды. Жалғыз иеленуші немесе бір мәртебелі ЖШС өз бизнесінен ақша сала алады; бұл ұтыс ойыны деп аталады. Бұл бухгалтерлік мәміле және ол иесінің салық есебінде көрсетілмейді.
Тарату немесе таратушы үлес , екінші жағынан, (K-1 кестесін қолданып, жоғарыда айтылғандай) жазылуы керек және ол иесінің салық декларациясын көрсетеді.
Жалғыз меншік иелері сызбаны алыңыз
Егер сіз жеке кәсіпкер болсаңыз, онда сіз қызметкер емессіз және тұрақты жалақы түрінде жалақы алмайсыз. FICA салықтары (Әлеуметтік қамсыздандыру / Medicare) алынып тасталмайды және федералды немесе мемлекеттік табыс салығы алынбайды.
Жалғыз иеленуші бизнестің пайдасынан бөлу арқылы «төленеді» . Жеке кәсіпкердің бизнестен алынатын сомасы теңестіру деп аталуы мүмкін, себебі бұл сомалар капитал (меншік) шотын шығарып тастайды. Иеленушінің сызбасы қалай жұмыс істейтіні туралы қосымша ақпарат.
Серіктестер пайдадан бөлінеді
Серіктестіктегі әріптес- ақ жалақы алмайды; олар серіктестіктерге ұқсас үлестіреді, олар серіктестік пайдасынан үлестіреді және олардың пайдасына серіктестік пайдасына салық декларациясында пайда болады. Серіктестікте немесе ЖШС-де қалай пайда бөлінетіні серіктестік келісімінің немесе ЖШС-нің операциялық келісімшартының тіліне байланысты.
Меншік иелері сызбаны немесе таралуды алып жатыр
Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің (ЖШҚ) иелері («мүшелер» деп аталады) қызметкерлер болып саналмайды және қызметкер ретінде жалақы алмайды. Бірыңғай ТҰК-нің иелері салық және кіріс мақсаттары үшін жеке меншік иелер ретінде қарастырылады, сондықтан олар жеке меншік иесі ретінде тартады. Көптеген мүше-серіктестер серіктестіктегі серіктестер ретінде қаралады, сондықтан олар таратады.
Корпоративтік меншік иелері Дивидендтер алу
Корпорацияның немесе акционерлік қоғамның иесі акционер болып табылады, ал акционер ретінде ол корпорация басқармасы оларды төлеуді шешкен кезде дивидендтер алады.
Бірақ көптеген өсіп келе жатқан компаниялар дивидендтерді бермейді, бірақ корпорацияның пайдасын өсімге бөледі.
Бизнесте жұмыс істейтін корпоративті меншік иелері Жалақы алу
Кәсіпорынның күнделікті жұмысына қатысатын корпоративтік қызметкерлер жалақыны алуға тиіс және еңбек ақы төленуі тиіс. Бұдан басқа, S корпорациясының акционерлері бизнестегі табыстарды қосымша бөлуі мүмкін.
Менің бизнесімнен қанша қажет?
Пайда алу немесе пайданы үлестіруді жүзеге асыратын бизнес иелері өздерінің бизнесін қажет ететін кез келген соманы ала алады. Әрине, қызметкерлерге ақы төлеуге, бизнес-несиелерді төлеуге немесе басқа бизнес-шоттарды төлеуге қажет ақшаны қажет етпеу керек.
Корпорацияда немесе компанияда офицерге ақылға қонымды жалақы қандай?
Кейбір корпорациялар корпоративтік офицерге еңбек ақысын төлеуден жалтаруға тырысады, бірақ IRS корпоративті офицерлерге ақылға қонымды соманы төлеу керек деп есептейді.
IRS тәжірибе, міндеттер мен міндеттерге, жұмсалған уақытқа, ұқсас жұмыстар атқаратын басқа тұлғаларға төленетін салыстырмалы сомаларға және басқа да факторларға негізделген ақылға қонымды жалақыны анықтау бойынша нұсқаулықтарды белгіледі .
Бизнестің меншік иелері үшін өз бетінше жұмыс істейтін салық қалай жұмыс істейді?
Өз бетінше жұмыспен қамтылғандарға арналған салық FICA салық (Social Security және Medicare) бизнес иелері үшін тең. Төленуге жататын өзіндік жұмыспен қамтылған салықтың сомасы бизнес пайдасына негізделеді; егер бизнес бір жылда пайда таппаса, онда өзін-өзі жұмыспен қамтуға салық болмайды.
Жалғыз меншік иелерінің , серіктестіктердің және ЖШС-дің иелері жалақы алмайды, сондықтан олардан алған кез-келген ақшасы (1) FICA салықтары (Әлеуметтік қамсыздандыру және Medicare), (2) федералды табыс салығы, немесе (3) мемлекеттік табыс салығы. Бұдан басқа, компания бұл қызметті иеленушіге бөлу үшін басқа да салықтарды төлейді.
Әрине, бұл салықтар әлі де төленеді. Жалғыз меншік иелері, серіктестері және ЖШС-нің мүшелері бір жыл ішінде жеке салық декларациясын аяқтаған кезде өзін-өзі жұмыспен қамтыған салықты төлеуге міндетті. Өзін-өзі жұмыспен қамту бойынша салық есептеледі және төленуге тиісті табыс салығына қосылады; өзін-өзі жұмыспен қамтыған салық СҚҚ-ға федералды табыс салығы бойынша төленеді.
Табыс салығы бизнес иелеріне төленетін төлемнен қалай алынып тасталады?
Бизнес иелеріне төлемдер (корпоративтік лауазымды тұлғаларға жалақыны есептемегенде) жалақы деп есептелмегендіктен, федералды және мемлекеттік табыс салығы ұсталмайды. Бизнес иелері айыппұлдарды болдырмау үшін тоқсан сайынғы салықтық төлемдерді жасауы керек.
Бизнесіңізден ақша алудың салықтарды қалайша әсер етуі туралы қосымша ақпарат алу үшін, осы мақаланы бизнес иесі ақы мен салық туралы оқыңыз .