Жалақы салығы мен жұмыспен қамту салығы арасындағы айырмашылық қандай?

Салық веб-сайттары мен кітаптар осы екі терминді айналдырады - еңбекақы мен салықтар бойынша жалақы - олар тең болған секілді, бірақ олар жоқ. Ия, олар шатастыруға себеп болатын мағынада жеткілікті, бірақ олар әртүрлі нәрселер. Бұл мақалада бұл анықтамалар айырмашылықтарды түсіндіруге әрекет ретінде бөлінеді.

Кейбір сарапшылар «жалақы салығы» терминін жалпылама түрде қолданады, бірақ бұл «IRS» -ге ерекше, яғни «жұмыспен қамтуға арналған салық» термині. Әдетте IRS анықтамасын салыстыру немесе есеп беру кезінде ұстану дұрыс.

Нақты мәселе IRS-тың келісілмегендігі. Мәселен, IRS-тың жариялауында 15 Жұмыс берушінің салықтық нұсқаулығы COBRA-ның бұл талқылауын жеңіп отырады:

Американың қалпына келтіру және қайта инвестициялау туралы 2009 жылғы Заңы (ARRA) сәйкес, жұмыс берушілерге көмекке жарамды адамдарға COBRA премиум көмегін ұсыну үшін «жалақы салығынан» (осы жарияланымда «жұмыспен қамтуға арналған салықтар» деп аталады) кредит беріледі.

Жұмыспен қамту салығы дегеніміз не?

IRS қызметкерлерге қатысты салықтардың кірленген тізіміне сілтеме жасау үшін «жұмыс салықтар» терминін пайдаланады. IRS «жұмыспен қамту салығы» тізімі төмендегілерді білдіреді:

Барлық осы салықтар (өзін-өзі жұмыспен қамтыған салықтан басқа) жұмыс берушілер тарапынан ұстап қалу арқылы немесе тікелей төлем арқылы немесе екеуі де төленуі тиіс. Бұдан басқа, бір басқа салық «жұмыспен қамту салығы» отбасының бөлігі ретінде қаралуы мүмкін, атап айтқанда, мемлекет тарапынан жүзеге асырылатын жұмысшылардың өтемақы төлемдері .

Жалақы салығы дегеніміз не?

Бұл термин үшін IRS нақты сипатқа ие. «Жалақы салықтарымен» IRS тек қана жұмыс берушілер тарапынан төленетін және жұмысшыларға сәйкес келетін әлеуметтік сақтандыру және Medicare салықтарын білдіреді. Осы терминологияда 941 формада ұсынылған федералды табыс салығын ұстап қалу салық төлеушілерге төленетін салықтар болып саналмайды.

Бірақ, IRS бетіне глоссарийге кіріп, «жалақы салығын» қарап шыққанымда «FTD» - Федералдық салықтық депозиттер туралы мақалаға жіберілдім. Мақалада IRS FICA салықтары мен федералды табыс салығын ұстауды және 941- тің жұмыс берушінің тоқсан сайынғы салық декларациясын ұстауды қарастырады. Бұл форма федералды табыс салығын ұстап қалу туралы, FICA ұстап қалу туралы ақпарат және жұмыс берушіге FICA салықтарының бөлігін төлеуі тиіс.

Неліктен терминдер?

«Еңбекке ақы төлеу салығы» және «жалақы салығы» терминдерін бөлек және нақты түрде сақтауға тырысып жатқан ең үлкен келісім деген не?

Негізінде қандай салық төлеуге тура келетінін білуіңіз керек. Жоғарыда айтқанымдай, IRS сирек «жалақы салығы» терминін 941-ші нысанға қолданғаннан кейін ғана пайдаланады.

Қорытындылай келе, «жұмыспен қамту салығы» термині барлық салықтарды қамтитын жұмыс берушілердің қызметкерлері болса, төлеуге міндетті, ал салық төлеуге тек 941 нысанына қатысты салық ретінде ғана төлеуге болады.

Қызметкерлерге қандай салық төлеуге тура келеді?

«Жалақы салығы» және «жұмыспен қамтуға арналған салықтар» терминдері туралы алаңдаушылықтың орнына, қызметкерлеріңіз болса, төлеуге тиісті салықтардың бұл тізімін қараңыз. Бұл салықтардың кейбіреулері қызметкердің ақысын төлейді, ал басқалары жұмыс беруші ретінде төленеді.

Сен міндеттісің: