Бәсекеге қабілетсіз, жарияламау және Келісімшарттардан бас тарту туралы келісімдер
Шектеу коэффициенттері әртүрлі іскерлік жағдайларда, оның ішінде жерді пайдалану және басқа да жылжымайтын мүлік жағдайында қолданылады.
Бұл мақалада қызметкерлермен және бизнес иелерімен жасалатын іскери келісімдерде шектеулі шарттар қарастырылған.
Еңбек келісімшарттары мен басқа да іскери келісімшарттарда жиі шектеулі келісімдер бар, және осы келісімдердің арасындағы айырмашылықтар туралы көптеген шатасулар бар.
Олар кейде «шектеулі ковенанттар» деп аталады, себебі олар бірдеңе жасамауға немесе бір нәрсені істеуге кедергі жасамауға қатысты келісімге (уәдеге) қатысты. Кейде, бірақ әрдайым емес, келісім тараптан актіден бас тартуға келіседі.
Шектейтін міндеттемелерді қамтитын шарттардың түрлері
Бұл шектеу коэффициенттері бөлек келісімдерде немесе келісімшарттарда болуы мүмкін немесе олар үлкен шарт немесе келісімнің бөлігі болуы мүмкін.
Бұл келісімдер еңбек келісімшарттарында және тәуелсіз мердігерлермен жасалған келісімшарттарда жиі кездеседі. Олар сондай-ақ бизнесті сатып алудың бір бөлігі болуы мүмкін. Бұл жағдайда сатылатын бизнестің иесі бұрынғы бизнестегі бәсекелестіктен, қызметкерлерді бұрынғы бизнестен алыстырудан немесе құпия немесе жеке ақпараттың ашылуынан шектеледі.
Шектеу кодексінің түрлері
Шектеулі келісімдердің немесе ковенанттардың үш жалпы түрі бар.
Бәсекелес емес келісімдер
Бәсекелес емес келісімдер екі жағдайда қолданылады:
- Жұмыс беруші жұмыс беруші қызметкерді компаниядан шығуға және келесі бәсекелестің бизнесін орнатуға шектеуін қалайтын жұмысқа орналасу үшін. Ең жиі бәсекелес емес адамдар қызметкерді белгілі бір уақыт ішінде (бір жыл, екі жыл немесе одан да көп), сондай-ақ бастапқы бизнестегі белгілі бір радиуста жұмыс істеуге тыйым салады. Бәсекеге қабілетсіз келісімдерді орындау қиынға соғады және бірнеше мемлекеттер сауда-саттықты тоқтатады, себебі олар орындалмайды. Басқа мемлекеттер табыстың жоғалтылуын тепе-теңдікте теңестіруге (ақшаға немесе басқа да пайдаларға) ие болса, бәсекеге қабілетсіз болады.
- Бастапқы меншік иесі белгілі бір уақыт пен аумақ бойынша және сол сияқты бизнесте жаңа меншік иесімен бәсекелеспеуге келіседі. Бұл жағдайда сатушы бәсекелеспейтін келісім-шарт бойынша нақты өтемақы алады.
Келісімшарттардан бас тарту туралы келісім
Шағым келмейтін келісім-шарт біреуді қызметкерлердің немесе бизнестің тапсырыс берушілерін талап етуден шектейді. Жалпы жағдайда, компаниядан шығатын қызметкер басқа жұмысшыларға жұмыс істеуді талап етпеуге келіседі. Мысалы, Джо XYZ Manufacturing компаниясын тастап кетеді және ол онымен бірге фантастикалық әкімшісінің көмекшісі Саллиді қабылдағысы келеді. Егер ол шағымданбаған келісімге қол қойса, ол оны қабылдауға рұқсат бермейді. Шағымданбаған келісім-шарттар кәсіби тәжірибеде кеңінен таралған, ал көптеген жағдайларда, кетіп бара жатқан кәсіпкер клиенттерді, тұтынушыларды немесе тәжірибе пациенттерін сұраудан бас тартады.
Ақпаратты жария етпеу (құпиялылық) туралы келісімдер
Құпиялылықты жарияламау немесе құпиялылық туралы келісім біреудің жеке ақпаратты, коммерциялық құпияларды , өнертабыстарды немесе иесіне бәсекелестік артықшылығы бар басқа ақпарат туралы сөйлесуге немесе ұрлануына арналған.
Шектейтін міндеттемелер туралы мәселелер
Келісімдердің барлық үш түрі - біреудің бизнестен - тұтынушылардан, қызметкерлерден, тұтастай бизнестен, преференциялық өнімдерден немесе коммерциялық құпиядан бизнеске бір нәрсе алуына жол бермеуге тырысады.
Барлық үшеуі проблема болып табылады; зақымдалғаннан кейін (қызметкер немесе коммерциялық құпия ұрланған немесе бәсекелестік бизнес жойылған), залалдың орнын толтыру үшін ұзын және қымбат заңды процедураны талап етеді және оны қайтадан бөтелкеге салады. Мұндай жағдайларда адвокаттардан басқа ешкім артықшылық көрмейді.
Кейбір мемлекеттер, әсіресе Калифорния, бәсекелестікті шектеместен бәсекелестікті шектеулі түрде шектеп отыр. Сіздің адвокатыңызбен тексеріп, сіздің бизнес-келісімдеріңізде осы шектеулі ковенанттарды қоспас бұрын сіздің мемлекетіңіздегі заңдарды қарап шығыңыз.