Клиенттер мен қызметкерлердің ұрлануын болдырмау үшін, көптеген компаниялар жоғары деңгейдегі басшылардан шағымданбаған келісімге қол қоюды талап етеді.
Шағымданбаған келісім деген не?
Шағымданбаған келісім адамға (әдетте бұрынғы қызметкерге) немесе (а) қызметкерлерге немесе (b) бизнесті тастағаннан кейін бизнестің тапсырыс берушілеріне сұрау салудан шектейді. Қажетсіздік тілін құжаттың немесе құжаттың басқа түрінде, мысалы, еңбек келісімшартында немесе тәуелсіз мердігерлік келісімде болуы мүмкін.
Шектеусіз шарттар туралы келісімшарттардан бас тарту
Шағымданбау - шектеу кодексінің үш түрінің бірі, екіншісі бәсекелеспейтін келісімдер және жарияламау (құпиялылық) туралы келісімдер болып табылады. Біреуді бірдеңе жасамауға немесе оны мәжбүрлеуге тырысады. Зиянды болу үшін олар уақыт, аймақ және жұмыс түрлеріне қатысты ақылға қонымды шектеулерге ие болуы керек.
Қызметкерлерге берілмеген келісімшарттар
Жақсы қызметкерлерді табу қиын, ал компания ұзақ жылдар бойы бағалы қызметкерді оқытуға жұмсады.
Жұмыс беруші басқа қызметкерді компаниядан кетуге және бағалы қызметкерді жаңа компаниядан кетуге және оған кіруге шақырады.
Джо өз жұмысын XYZ компаниясында қалдырады. Оның әкімшілік ассистенті бар және ол онымен бірге келуге шақырады. Егер ол шағымданбаған келісімге қол қойса, ол келісімшарт бойынша талап-арызды бұзбауға тырыспай, мұны жасай алмауы мүмкін.
Қызметкерлердің осы талап-арызы бизнесті сатқан жағдайда да талап етілуі мүмкін . Шарон өзінің тұтас денсаулық тәжірибесін сатқан және ол онымен офис менеджерін алуға тырысады. Сол келісім - бұл талап.
Клиенттерге арналған келісімшарттардан бас тарту туралы келісім
Сол сияқты, жұмыс беруші де бұрынғы қызметкерді клиенттерден бизнеске жол бермеуді сұрауға кедергі жасауы мүмкін. Бұл жағдай сатылымда, сондай-ақ клиенттермен немесе науқастармен кәсіби тәжірибеде болады.
Егер Джо XYZ Inc. компаниясының сатушысы болса, ол өзінің контактілер тізімін алуы мүмкін. Егер ол олармен байланысуға тырысса, оның өтінішін сұрауға болады. Егер Шарон бұрынғы бизнестегі клиенттерге солай мәміле жасасуға тырысса.
Келісім жасалмаған келісімдердегі ортақ мәселелер
Талапсыз келісім шарттарында ең көп тараған мәселе, егер олар «ақылға қонымды» болмаса (әр жағдайда нақты анықталғандай), олар сауда-саттықты шектеу ретінде қарастырылуы мүмкін . Яғни, келісім біреуді бизнес жүргізуді негізсіз шектейді.
Сот талап-арыз беріліп, сот шешімі қабылданбайды, немесе кейбір жағдайларда мемлекеттің шағымданбаған келісім сияқты шектеулі ковенанттарды шектейтін заңдары бар.
Мемлекеттің заңдары өзгереді. Калифорнияның бұл шектеу кодексінің түрлері туралы заңдары ең жақсы, шектеулі.
Мемлекеттің нақты заңы бар, ол келісімдердің осы түрлерінің коммерциялық құпияларды қорғау үшін қолданылатын жағдайларды қоспағанда, әдетте орындалуға болмайтыны туралы айтады.
Ескертуге болатын кейбір мәселелер:
- Біреуді өз еркімен компаниядан басқа компанияға кіруге жол бермеу қиын.
- Өтінішті дәлелдеу қиын. Бұрынғы қызметкер бұрынғы тұтынушыларды белсенді түрде іздемесе не істей алады? Ал бұрынғы қызметкер азық-түлік дүкенінде бұрынғы клиентпен айналысса және визиткасын шығарса ше?
- Клиенттерге қатысты кейбір компаниялар «жарнамалық» немесе «жарнамалық» дегенді білдіретін «жанама» өтінішке тыйым салуға тырысады. Бұл шектеу жаңа келісім-шартты бұзуға жол бермей, жаңа бизнесті жарнамалау мүмкін емес.
- Сату адамдар, жеке қызметтер қызметкерлері және брокерлер компаниядан шыққан кезде қиын жағдайға ие. Тұтынушылар тізімін алу, шағымданбаған келісім-шартты бұзу деп санауға болады, бірақ тізімге кірмей-ақ, тұтынушы болмайды.