Мақсатыңызға жету үшін іс-қимыл жоспарын жасау

6 Мақсатыңызды шындыққа айналдыруға арналған жоспарды құруға арналған қадамдар

Көптеген адамдар SMART мақсаттарын орнату жолын біледі. Қиындық осы мақсаттарды шындыққа айналдыру жоспарын жасау мен орындаудан тұрады. Алғашқы күндерде мақсат қойған кезде, ынта-жігер нəтижеге қол жеткізуге ынталандырады. Бірақ бұл әдеттегідей өмірге дейін ғана емес, ал мақсат - алыстағы жады. Зерттеулерге қарағанда, адамдардың 10 пайыздан азы өздерінің мақсаттарына қол жеткізуді сезінеді. Егер сіз өз мақсаттарыңызға жетуге дайын болсаңыз, сізге жоспар қажет.

Мынаны қалай жасау керек.

1. Мақсаттарыңыздың SMART екеніне көз жеткізіңіз.

SMART мақсаттары сізге түсінікті және оларға қол жеткізудің соңғы мерзімін береді. SMART мақсаттарының негізгі анықтамасы берілген:

Ерекше: Сіздің мақсатыңыз анық анықталған. «Мен көп ақша алғым келеді», - белгісіз. «Мен айына 10 000 доллар жасауды қалаймын», - дейді ол.

Өлшенетін: Сіз мақсатты сандық анықтауыңыз керек, сол себепті оны қол жеткізгеніңізді білесіз. Бұл нақты көмек болып табылады. Қандай ақша көп «артық»? Дегенмен нақты доллар шамасы өлшенетін болады.

Қол жетерлік: Өзіңізге қиындық тудыратын мақсаттар қою өте жақсы, бірақ сіз мақсатыңыз мүмкін болмаса, көңіліңіз толқып, сәтсіздікке ұшырайсыз.

Тиісті: Сіздің мақсаттарыңыз өмірдегі соңғы жоспарларыңызға сәйкес келуі керек.

Уақыт: Мақсатқа жететін күнді белгілеп қойдыңыз.

2. Орнату кезеңдеріне оралу.

Мақсатқа жетудің қиындықтары көбінесе уақыт өте келе, көптеген адамдар кешікпей әрекет етуді тоқтатады.

Оның орнына, сіз қанша уақытыңыз бар екенін және мақсатқа жетуді көздейтін мақсатты көздеңіз, сізді үлкен мақсатқа жетелейтін мини-мақсаттар жасаңыз. Мысалы, алты айдың ішінде сіздің бизнесіңізде айына 10 000 АҚШ долларын құрайтын мақсатыңыз болса, онда сіз айдың соңында қанша ақша жинай аласыз (мысалы, $ 2,000 / mo) және үш ай (айына $ 5,000) ).

Сіз бір-үш айдан кейін немесе сізді мини-голды соққылап немесе соқтығысқан кезде жолға шыққанда немесе өшіресіз.

3. Мақсатқа жету үшін не қажет екенін анықтаңыз.

Бұл қадамда уақыт ішінде шағын және үлкен мақсаттарға жету үшін қажет нәрселер туралы нақты ақпарат алыңыз. Айына $ 10,000 мақсатты мысалды пайдалану арқылы, көп ақша табу үшін, сіз көп клиенттер немесе тұтынушылар алуыңыз керек. Бұл қадамда сіз өз бизнесіңізде қанша клиенттің айына $ 5,000 және $ 10,000 жасау керектігін анықтауға тырысыңыз. Сіздің сату процесіне қанша перспектива қажет? Сатылым жасау үшін қанша учаске жасау керек?

4. Мақсатқа жету үшін қандай әрекеттерді жасау керектігін шешіңіз.

№3 және сіздің мақсатыңызға жету үшін қандай міндеттерді орындау керек? Мысалы, екі сатылым жасау үшін 10 адаммен сөйлесу керек болса, 10 адамды табу үшін қандай әрекеттерді жасау керек? Егер сіз 100 адаммен сөйлесу үшін 10 адамды табуыңыз керек болса, онда 100 жүргізушіні табу үшін қандай әрекеттер жасалады?

Бизнесте осы бөлімдегі тапсырмалар, әдетте, маркетинг пен басшылықты өзіңіздің сауда айналымыңыз арқылы жүргізеді. Сонымен қатар, ол сапалы өнім немесе қызмет көрсетуді қамтамасыз етеді және тұтынушыларыңыз бен клиенттеріңізді бақытты күйде ұстап, қайта келуіне және / немесе жаңа перспективалар туралы хабардар етуге мүмкіндік береді .

5. Әрекеттеріңізді кестеге енгізіңіз.

# 4 аяқталған кезде, мақсатыңызға жету үшін аяқтау керек тапсырмалар тізімі болуы керек. Енді сіз күнделікті жоспар жасау арқылы осы тапсырмаларды кестеңізге қоюдың уақыты келді. Бұл болашағы мен жетістіктерін жасау үшін күнделікті міндеттер. Бұл сіздің өніміңізді немесе қызметіңізді жасау және жеткізу үшін жасайтын тапсырмалар. Шындығында бұл сіздің жұмысыңыз.

Егер сіз бос уақытымызда жұмыс істей бастаған болсаңыз, сіздің күнделікті жұмысыңызға қосымша тапсырмалар беру қиынға соғады, бірақ сіздің мақсаттарыңызға қол жеткізу өте маңызды. Мұның бәрін жасаудың бір жолы - уақытты қалай басқаруға және барынша арттыруға үйрену.

6. арқылы жүріңіз

Жоғарыда көрсетілген қадамдарды орындағаннан кейін, сіздің мақсатыңызда жұмыс істеу барысында күнделікті кесте мен мақсаттарға қол жеткізу керек. Келесі қадам - ​​сіздің кестеңізді сақтау.

Күнделікті тапсырмаларды орындау үшін өзіңізге тапсырыңыз. Бұл ұсақ-түйек сияқты көрінеді, алайда адамдардың көбісі өз мақсаттарына жете алмайды, себебі олар жұмыс істемейді.

Сіз осы жерде болсаңыз, жетістіктеріңіз бен нәтижелеріңізді қадағалаңыз. Сіз ай сайын жоспарыңыздың қаншалықты жақсы жұмыс істейтінін бағалаңыз және сіз қалаған жетістіктерді жасамасаңыз, оны бұрыңыз.