Зерттеу жұмысында «Іскерлік этикасы төленеді ме?». Іскерлік этика институты (IBE) тарапынан «этикалық мінез-құлыққа қатысты адалдығын» көрсететін компаниялар этикалық мінез-құлықты көрсетпейтін компаниялардан асып түседі.
IBE директоры Филипп Фостер Блэк: «Бизнес өміріндегі этикалық мінез-құлық принципті іс жүзінде жасамау ғана емес, біз де қаржылық қайтарымдардың төленгенін көрсеттік», - деп мәлімдеді.
Бұл нәтижелер мен төменде аталған этика деңгейін жоғарылатудың жеті жолы ұзақ мерзімді табысқа жету және өсуге ұмтылатын компаниялар үшін маңызды түсінік ретінде қарастыруға лайық.
1. Сенімді болыңыз
Клиенттердің сенім артатын компаниямен бизнес жүргізуді қалайтынын мойындау; сенім компанияның негізіне келгенде, оны тану оңай. Сенімділік анықталған, бизнестің сипаты, қабілеті, күші мен ақиқатына сенім артуға болады.
2. Ашық ойды сақтаңыз
Компанияны үздіксіз жақсарту үшін ұйымның көшбасшысы жаңа идеяларға ашық болуы керек. Клиенттер мен топ мүшелерінің пікірлері мен пікірлерін сұраңыз және сіздің компанияңыз өседі.
3. Міндеттемелерді орындаңыз
Жағдайға қарамастан, бұрынғы тұтынушылар мен клиенттердің сеніміне ие болу үшін барлық күштеріңізді жасаңыз, әсіресе, егер нәрсе сәтсіз болса.
Барлық жауапкершіліктер мен міндеттемелерді орындау арқылы жоғалған бизнесті қалпына келтіру.
4. Таза құжаттар болуы керек
Барлық баспа материалдарын, соның ішінде кішігірім іскери жарнамаларды , брошюраларды және басқа да іскерлік құжаттарды олардың анық, дәл және кәсіби екеніне көз жеткізіңіз. Ең бастысы, олар бұрмаланбаған немесе дұрыс түсіндірмейтінін тексеріңіз.
5. Сіздің қоғамдастықта болыңыз
Қауымдастықпен байланысты мәселелер мен іс-шараларға қатысыңыз, осылайша сіздің бизнесіңіздің қоғамдастықтың жауапты мүшесі екенін көрсетіңіз. Басқаша айтқанда, қатысыңыз.
6. Есепке алуды бақылау
Бухгалтерлік есеп пен бухгалтерлік есепке қол жеткізіңіз, сіздің компанияның жетістігі үшін жақсы сезінудің құралы ретінде ғана емес, кез келген «күмәнді» іс-әрекеттердің ресурсы ретінде. Бухгалтерлік есепті және есепке алуды бақылауды бақылау кез-келген күмәнді қызметті дереу тоқтатуға мүмкіндік береді.
7. Құрмет көрсетіңдер
Өзгелерді құрметтеуге тырысыңыз. Ерекшеліктерге, лауазымдарға, атақтарға, жастарға немесе өзге де айырмашылықтарға қарамастан, әрқашан өзгелерге кәсіби құрметпен және сыпайылықпен қарау керек.
Сіздің іскерлік этиканың маңыздылығын мойындау сіз үшін қажетті нәтижеге жетудің құралы ғана. Клиенттердің арасында стратегиялар мен саясат аясында іскерлік этика тақырыбын тереңдететін кішкентай бизнес пайда болады. Оның жалпы ықпалы табысты, табысты компанияға әкеледі. Тәжірибелі іскерлік этика тәжірибесін мойындай отырып, және әрбір 7 қағидалардың әрқайсысына сәйкес, сіздің табысқа жетпейді.