Егер сұхбат алуға мүмкіндігіңіз бар болса, өз талантыңызды шынымен қазып алуыңыз керек.
Өткен ұстанымдарды нақты анықтаңыз
Тағы да, Сіздің ағымдағы және өткен лауазымдарыңыздың атауы әр перспективалы жұмыс берушіге әр түрлі нәрселерді білдіреді. Конгресс орталығында оқиғалардың үйлестірушісінің күнделікті жауапкершілігі коммерциялық емес әріптестерінен айтарлықтай ерекшеленеді. Сіздің дағдыларыңыз бен тәжірибеңізді көрсететін лауазымдарға сенім артпаңыз. Өзіңіздің күнделікті өміріңіз туралы ойланып, сол тапсырмаларды өз мүмкіндіктеріңізді дәл сипаттауға айналдырыңыз.
Топтық және бюджеттік өлшемдерді сандық бағалау
100 адамға арналған кешкі іс-шараны жоспарлау 5000 қатысушымен сауда көрмесін жоспарлаумен бірдей болмайды. Бірақ бұл үлкенірек міндетті түрде жақсы деген болжам жасамаңыз. Кешкі іс-шара жеке қажеттіліктерге көбірек назар аударуды талап етеді, ал сауда көрмесі шығындарды бақылаудың қосымша стратегияларын қамтиды. Маңыздысы - іс жүзіндегі санды топтық өлшемдер мен сіз жұмыс істеген бюджет параметрлеріне тағайындау.
Бұл сіздің перспективалы жұмыс берушіге сізден күтілетін ненің айқын көрінісін береді.
Кез келген маркетинг тәжірибесін қосыңыз
Кез-келген іс-шараға маркетинг функциясы немесе оған тағайындалған мақсат бар. Тіпті үйлену тойларында РСВП тарту үшін тиісті жарнама қажет. Маңыздысы - маркетингтік стратегияларды қабылдаған кез келген экспозиция резюмеңізге қосылуы керек.
Онлайн тіркелу жүйесін орнаттыңыз және басқардыңыз ба? Сіздің іс-шараңызға әлеуметтік медианы қосқан табысқа жете алдыңыз ба? Сіздің іс-шараңыздың мақсаты өнім немесе қызметті насихаттау болды ма? Бұлар сіз назардан тыс қалған маркетингтік функциялардың мысалдары. Сіздің түйіндемеңізге қосып, өз шеберлік жиыныңызды әртараптаңыз.
Уақыт пен ақшаның тиімділігін көрсетіңіз
Планетада әрбір бизнеске сатуға болатын екі ресурс бар - уақыт пен ақша. Осы салаларда тиімді үдерістерді құруда табыс көрсеткен кез-келген адам әрқашан өміршең үміткер болады. Бұл сіз үшін нені білдіреді? Жұмыс берушілерге уақытты, ақшаны немесе екеуін де үнемдейтін оқиғаларды жоспарлау дағдыларын көрсетіңіз. Мүмкін сіз бір адамға 3 долларға азық-түлік шығындарын тапсаңыз не, мүмкін, сатудың перспективаларын арттыруға әкеліп соқтыратын жаңа ЖСҚ жүйесін енгіздіңіз . Мұндай жетістіктер, әрине, жақсы компаниялардың көзіне түседі.
Сіздің басқару дағдыларын тізімі
Күннің соңында іс-шараны жоспарлаушы адамдарға арналған менеджерлер болып табылады. Егер Сізде жұмыс істейтін қызметкерлер жоқ болса да, фитосанитар мен жалға берушілердің қызметтерін үйлестіру фактісін сіз өзгелерді ортақ мақсатқа бағыттай аласыз. Ірі компаниялар болашаққа ұмтылған қызметкерлерді жалдайды.
Олар өсу әлеуетін көрсететін үміткерлерді қалайды. Адамдармен жұмыс істеуді және осы қарым-қатынаста басқару дағдыларын қажет ететінін ескеріп, өзіңіздің ағымдағы жұмысыңыздың барлық аспектілерін ойлаңыз. Бұл сіздің басқарушылық атрибуттарыңызды көрсету жолдарын миы шабуылдауға көмектесуі керек.
Техникалық жағын қолдана аласыз
Іс-шараны жоспарлау индустриясы технологиялық инновацияға толығымен құяды. Оқиға басқару бағдарламалық жасақтамасынан аудио / көрнекі сахна жақсартуларына дейін компьютерлер мен технологияларға сенбейтін оқиғаны табу өте қиын болады. Жұмыс берушілер мұны жақсы біледі және өздерінің құнды уақытын негізде жаңа адамға үйретуді қаламайды. Бұрын Microsoft Word және Excel-та біздің түйіндемелеріміздегі жолдама ретінде танысуымыз керек еді. Дегенмен, қазір сіздің технологиялық тәжірибеңізді, әсіресе, веб-сайтты басқару, электрондық пошта бағдарламалары және BEO қосымшаларында фонды бар болса, егжей-тегжейлі сипаттаңыз.
Осы мақаланың мақсаты - оқиғаларды жоспарлау дағдыларының өзіңіздің нақты позицияларыңыздан айырмашылығын түсінуге көмектесу. Корпоративтік тәжірибемен түйіндемені көру керемет болғанымен, сайып келгенде бұл сізді жалдаған дағдыларыңыз болады. Бұл басқа үміткерлерден ерекше не істеуге қабілетті? Резюмеңіз бумадан ерекшеленетін болу үшін, оны барлық сөзге қосу әдісін табыңыз.