I-9 формасы дегеніміз не?
Жаңадан жалданған қызметкердің АҚШ-та жұмыс істеуге рұқсаты бар құжаттарды ұсыну үшін I-9 формасы (PDF) немесе еңбекке жарамдылығын растау нысаны пайдаланылады. Барлық жаңа жалдаушылар осы нысанды толтырып, (1) 2) жұмысқа орналасуға құқылы.
I-9 пішіні әрбір қызметкерді жалдаған кезде аяқталуы керек және АҚШ-та жұмыс істейтін азаматтар мен азаматтардың ешқайсысы нысанды толтыру керек.
I-9 формасының ең соңғы нұсқасы, 31.03.2013 ж. Жарамдылық мерзімімен, жұмыс берушілермен 2013 жылдың 7 мамырынан бастап қолданылуы тиіс.
I-9 формасы қалай жұмыс істейді?
Жаңа қызметкер АҚШ-та заңды түрде жұмыс істеуге құқығы бар екенін және жұмысқа жарамдылығын тексеру үшін қолайлы құжаттардың жарамды екенін растайды. Сіз құжаттарды тексеріп, сенетіндіктеріңізді растауыңыз керек. Жеке тұлға (1) паспорт немесе тұрақты тұрғылықты («жасыл») карточка немесе жеке басын куәландыратын бір құжат (мысалы, жүргізуші куәлігі) және басқа жұмысқа орналасу құқығын белгілейтін құжат сияқты немесе жеке басын куәландыратын құжатты ұсынуы тиіс (Әлеуметтік қамсыздандыру картасы). Барлық ақпарат I-9 құжатында түсіндіріледі.
Құжат жұмысшысының құқығына E-Verify пайдалану
I-9 формадан басқа, жұмыс берушілер I-9 мәліметтерін ұсынуға, федералдық деректер базасына қол жеткізуге және онлайн режимінде қол жетімділікті анықтауға мүмкіндік беретін USCIS E-Verify жүйесіне өтініш бере алады.
I-9 пішіні E-Verify қосымшасы үшін қызметкердің құқығы туралы ақпаратты жинау үшін пайдаланылады.
I-9 пішінін қалай толтыру туралы және I-9 формасы туралы жиі қойылатын сұрақтарға қалай жауап табу туралы толығырақ оқыңыз.
I-9 нысандарын қайдан алуға болады?
Сіз АҚШ-тың Кеден және иммиграция қызметінің веб-сайтынан пішіндерді жүктей аласыз.
Сұрауыңызды I-9Central@dhs.gov электрондық поштасына да жіберуге болады.
I-9 нысанымен не істеу керек?
I-9 форматы ешбір жерде берілмеген және ешқандай алым жоқ. АҚШ-тың Кеден және иммиграциялық қызметі тексерген жағдайда, барлық I-9 формаларын сіздің қызметкерлеріңіздің жазбаларында сақтауыңыз керек.
I-9 нысанындағы кемсітушілікке қарсы хабарлама
I-9 пішінінде бұл кемсітушілікке қарсы ескерту бар:
Еңбекке жарамды адамдарға қатысты кемсітуге тыйым салынады. Жұмыс берушілер қандай қызметкерден құжаттарды (құжаттарды) қабылдағанын көрсете алмайды. Жеке тұлғаны жалдаудан бас тарту, өйткені құжаттарды болашақ жарамдылық мерзімі болуы мүмкін, сондай-ақ заңсыз дискриминация болуы мүмкін.
I-9 формасы туралы толығырақ және қызметкерлердің жарамдылығын тексеру.