Сіз өзіңіздің бірінші қызметкеріңізді жалдаған бизнесіңізді бастауыңыз мүмкін немесе сіз қызметкердің жұмысын қарастырып, өзіңізді жалақы төлеуді немесе жалақы өңдеу қызметтерін алуды сұрайсыз деп ойлайсыз.
Сізге опцияларды салмақ жалақы төлемін өңдеу және еңбек ақы төлеу бойынша салықтарды есепке ала отырып, қызметкердің жалақысын төлеуді, сондай-ақ еңбекақы төлеу бойынша салық төлеу және есеп беруді есепке алумен байланысты мәселелерді қарастыруға болады.
Бұл талқылау үшін барлық қызметкерлеріңіз тәуелсіз және тәуелсіз мердігерлер емес деп есептейміз .
Біріншіден, кейбір жалақы туралы шешім қабылданады
Сіз осы мақаланы шешім қабылдауға көмектесу үшін жалақы және жалақы салығын өңдеу параметрлерін таңдау туралы қолданғыңыз келуі мүмкін.
Қайта өңдеуді бастамас бұрын
Қызметкерлерді жалдаған кезде сізде құжаттар бар және оларды аяқтау керек. Әрбір жаңа қызметкер қол қойылған және белгілі бір файлға орналастырылған жаңа жалға алу нысандары болуы тиіс. Жалақы қорын құруға көмектесу үшін төменде келтірілген тапсырмалар тізімі және қызметкерлерге қалай төлейтіні туралы шешім қабылдау керек.
Жалақы төлеу
Жалақы әр айлық кезеңнің соңында (апта сайын, екі апталық, жарты айлық немесе ай сайын) өңделеді.
Бірінші тапсырма - әрбір қызметкер үшін жалақы дайындау . Мұны істеу үшін сіз:
- Қызметкерге жалақының немесе сағат сайын жалақы төленуіне байланысты жалақыны есептеу .
- Федералдық табыс салығы (ұстап қалу) , әлеуметтік қамсыздандыру және Medicare төленетін төлемдер, ұстап қалу және қызметкерлермен келісілген басқа да шегерімдерге арналған шегерімдер жасаңыз.
Сіз Шексіздікке дайындалудан кейін
Қызметкерлерге арналған есеп айырысуды жүргізгеннен кейін және әрбір қызметкер үшін жалақыны дайындағаннан кейін, осы төлем кезеңі үшін жалақы төлеу процесінің аяқталуына дейін аяқталатын басқа да міндеттер бар.
1. Сіз FICA салығының (Social Security және Medicare) жұмыс берушісі мен қызметкерінің бөліктері үшін төлеуге міндетті соманы есептеп, осы салықтардың қызметкері мен жұмыс беруші бөлігіне тең соманы бөліп, кейінірек жалақы төлеу арқылы салық салымдары.
2. Барлық қызметкерлерге барлық ұстап қалуыңыз керек және бұл соманы кейінірек жалақы төлеуге арналған салық салымдары арқылы төлеу керек.
Жалақы салығы салымдарын жасау
Сіздің еңбек ақы мөлшеріңізге байланысты, IRS-ке жалақы бойынша салық салынатын салымдарды жарты апталық немесе ай сайын:
- Федералдық және мемлекеттік табыс салығы бойынша қызметкерлерге төлеген сомалар
- Сіз әлеуметтік сақтандыру және Medicare қызметкерлеріне төленетін сомадан шегерілген сомалар
- әлеуметтік сақтандыру және Medicare үшін жұмыс беруші ретінде қарыздарыңыз.
Сіз 8609-ға немесе IRS электронды тіркеу жүйесімен (EFTPS) пайдалана аласыздар .
Басқа да салық салынатын салық салымдары
Федералды ұстап қалу және әлеуметтік сақтандыру / Medicare шегерім төлемдерінен басқа, сіз:
- Федералдық жұмыссыздық төлеміне тұрақты негізде төлем жасаңыз.
- Жалақы төлеуге арналған салық салымдарын сіздің мемлекетіңізге, және, мүмкін, сіздің федералды жалақы салығы бойынша салық салымдарынан басқа жерде болуы мүмкін.
Жалақы туралы салық есептілігі
Сонымен қатар, бизнесте тұрақты негізде жалақы туралы салық есептілігін ұсыну талап етіледі.
Сен міндеттісің:
- 1-ші нысан бойынша IRS- ке тоқсан сайынғы есеп беруді ұсыну. 1 Сізге еңбек ақы төлеу бойынша салық міндеттемесі сомасын және өткен тоқсанда осы міндеттемені төлеген соманы көрсетіңіз.
- Жұмыссыздық бойынша салық міндеттемесі сомасын және осы міндеттеме бойынша төлеген соманы көрсететін IRS-ке 944 нысан бойынша жылдық жұмыссыздық туралы салық есептемесін тапсыру.
- Басқа мемлекеттік жұмыссыздық пен жұмысшылардың өтемақы есептерін жіберу.
Жалақы туралы тапсырмаларды сақтау
Жалақы туралы салық төлемдерін немесе есептемелерді жіберіп алмауды қамтамасыз ету үшін жалақы салық күнтізбесін орнатыңыз.