Бүгінгі күні ауызша келісім әлі де заңды болып тұрса да (нақты жағдайларды қоспағанда, көптеген келісімдер жазбаша түрде жасалады .
Келісімшарттар бүгінгі күнде өте егжей-тегжейлі сипатта болады және барлық мүмкіндіктерді ашық ету үшін бар күш-жігер жұмсалады. Белгілі болудан басқа, келісім шарттың орындалуы мүмкін екендігіне көз жеткізу үшін белгілі бір критерийлерге сәйкес келуі керек. Мәжбүрлеп орындауға болатын келісімшарт даулы мәселе бойынша шешім қабылдау үшін сотқа жіберілуі мүмкін. Егер келісімшарттың негізгі ингредиенттері болмаса, ол орындалмайды.
Көптеген келісімшарттар сот мәжіліс залын ешқашан көрмейді және келісімшарттың жазбаша түрде жасалуы үшін ерекше себеп болмаса, олар оңай ауызша болуы мүмкін. Бірақ бірдеңе дұрыс болмаса, жазбаша келісім екі тарапты да қорғайды. Егер жарамды (мәжбүрлеп) келісімшарттың біреуі басқа тарап келісімшартты бұзған деп санаса (заң бұзушылық «бұзылған»), онда зиян келтірілген тарап келісімге бұзған тарапқа қарсы талап қоюға құқылы.
Құқықтық процесс ( «сот» деп аталады) келісімшарт бұзылғанын немесе бұзылуды жоққа шығаратын жағдайлар бар-жоғын анықтайды.
Есіңізде болсын, егер шарт жарамды болса, сот келісім-шарт дауын тыңдайды.
Келісім мен Келісім арасындағы айырмашылық
Көптеген адамдар «келісімшарт» және «келісім» терминдерін бір-біріне алмастырады, бірақ олар бірдей емес. Black's Law Dictionary сөзі «келісімнің тараптар арасында салыстырмалы құқықтары мен міндеттері туралы өзара түсіністік» деп анықталады. Келісімшарт «Тараптардың келісімі бойынша міндеттемелерді жасайтын келісімі» деп анықтайды.
Бизнес келісімдерінің негіздері
Келісімшарттың жарамды болуы үшін алты маңызды элемент бар (сот орындауға болатын). Алғашқы үшеуі осы жерде қарастырылады, келісімнің өзі туралы; қалған үшеуі келісімшартты жасайтын тараптарға қатысты.
- Ұсыныс, қабылдау және өзара келісу: Әр келісім-шарт нақты ұсынысты және нақты ұсынысты қабылдауды қамтуы керек. Екі тарап өз еріктерімен келісуі керек. Бірде-бір тарап мәжбүрлеуге немесе келісімшартқа қол қоюға мәжбүр ете алмайды, және екі тарап да бірдей шарттармен келісуі керек. Осы үш шартқа негізделген тараптар міндеттейтін келісім жасау ниетін білдіреді. Егер біреуі немесе екеуі де ауыр болмаса, келісім жасалмайды.
- Қарастыру: тараптар арасында құндылықтармен алмасу керек нәрсе болуы керек. Маңызды нәрсе ақша немесе қызмет болуы мүмкін, бірақ екі тарап бірдеңе беруі керек (басқаша, бұл сыйлық емес, келісім-шарт).
- Құзыреттілік: жағдайдың маңыздылығын түсіну және не қажет екенін түсіну үшін екі жақтың да «ақыл-парасат» болуы керек. Бұл анықтама бірде-бір тараптың кішігірім болуын талап етеді, екеуі де абай болу керек (келісім-шартқа қол қойған кезде есірткі немесе алкогольдің әсерінен емес) және ақыл-ой кемістігі болуы мүмкін емес. Егер бір тарап құзыретті болмаса, келісім-шарт жарамсыз болып табылады және келісімшартсыз тарап келісімнен бас тарта алады (ескермеуі) мүмкін. Кәмелетке толмаған адаммен келісім жасау туралы осы мақалада мұндай жағдайға байланысты мәселелер түсіндіріледі.
- Құқықтық мағлұмат : Келісім заңды мақсатта болуы тиіс. Бұл есірткі сату немесе жезөкшелік секілді заңсыз нәрсе болуы мүмкін емес. Есіңізде болсын, осы маңызды нәрселердің бәрі жоқ келісім-шарт жасасу заңсыз емес; бұл жай-күйі жоқ болса, келісімшартты сот орындауға болмайды деген сөз.
Келісім шарт жасағанда және ол болмаған кезде
Жоғарыда айтылғандай, ауызша келісімшарттар заң күшіне ие болуы мүмкін, бірақ ұзақ мерзімді келісімшарттар мен некеге тұру туралы келісімшарттар (алдын-ала некелер) сияқты жазбаша түрде жасалуы тиіс келісім-шарттардың кейбір түрлері бар. Сонымен қатар, келісім-шартқа ұқсас нәрсе бар. Сіз білмей, біреумен келісімшарт жасасып, оның шарттарын орындауға мәжбүр бола аласыз.