Басқа да заттар ақ жалақылар мен жалақы ретінде танылуы мүмкін
- Жай және қажет
- Саны бойынша ақылға қонымды
- Қызметтер үшін ақы төленеді, және
- Шын мәнінде, сіз шегерім талап ететін бір жыл ішінде төленген немесе төленген
Шегерім талап ететін жыл, сіздің бизнесіңіздің ақша қаражатын немесе есепке алу әдістерін қолданатынына байланысты .
Ақшалай қаражаттардың есептеу әдістері
Егер сіздің бизнесіңіздің кассалық әдіс қолданатын болса, қызметкеріңізге төленген жалақылар, жалақы, комиссиялар мен бонустар үшін шегерім талап етіледі. Егер сіздің бизнесіңіз есептеу әдісін қолданса, онда шегерім төлем төлеу міндеттемесі орнатылатын және қызмет ақиқатты жүзеге асырған кезде, тіпті қаражат шынымен кейін ақшалай болса да, талап етіледі.
Көптеген компаниялар ақшалай емес өтемақы төленетін болса, тауарлардың немесе қызмет көрсетулердің орнына жалақы төлейді, алайда, шегерім, әдетте, берілген тауарлардың немесе қызметтердің әділ нарықтық құнын білдіреді.
Салық салынатын басқа өтемақы
Басқа баптар қызметкерлердің жалақысы бойынша жалақы мен жалақы санатына сәйкес келеді. Ішінара тізімге ауруға байланысты демалыс, демалыс төлемі, білім алу шығыны және өтемақы кіреді. Қызметкерге қайтарылмайтын несие де салық салынуы мүмкін.
Алайда марапаттар мен бонустар жеке қарастырылуы керек.
Толық тізім мен олардың әрқайсысын IRS жариялауында табуға болады.
Еңбек ақы мен жалақы ақылды деп саналуы керек
Әдетте, жалақылар мен жалақылар IRS-ті жұмыс берушінің үстінен (мысалы, қызметкер ірі инвестор немесе сіздің жеке қарым-қатынастарыңыз бар) жұмыс істемейтін болса, негізсіз деп есептелмейді.
Өкінішке орай, көптеген шағын бизнес осы жағдайлардың екеуін де сезінеді, бұл «ақылға сыйымдылықты» IRS-тың аумағын қадағалайды.
IRS келесі ақылға қонымды өтемақы анықтамасын қолданады: «егер мұндай сома әдетте мұндай жағдайларға ұқсас кәсіпорындар үшін ұқсас қызметтер үшін төленетін болса».
Осылайша, салық төлеуші мен IRS үшін ақылға қонымды өтемақы көзқарасы әртүрлі. Төменде келтірілген сұраққа қалай жауап беретін боласыз: «Компаниядағы толығымен тәуелсіз инвестор осы адамның өтемақы деңгейін төлеуге дайын бола ма?»
Бизнес иелерінің өтемақысы
Бизнестің меншік иелеріне төленетін өтемақылардың салықтық салдары бөлек бағалануы тиіс.
Жеке кәсіпкерлікте бизнестен түскен сомалар үшін бизнес шығыстарын шегеруді талап ете алмайсыз. Бизнестің таза пайдасы салықтан түскен пайда деп есептеледі, сіз бизнесіңізден ақша алып, оны бизнеске қалдырасыз ба. Өз бетінше жұмыспен қамтылғандарға салынатын салық барлық сомаға қолданылады.
Егер сіздің серіктестігіңіз немесе серіктестік болса, жалақы кейбір серіктестерге немесе меншік иелеріне төленуі мүмкін (мысалы, кепілдік төлемдер), бірақ жыл бойы пайда барлық серіктестерге немесе иелеріне салық салынатын болады.
Бұл жағдайда парасаттылық мәселе емес.
Әрине, көптеген факторлар мен ауыспалылар түсіндіруге ашық, ал сіз бухгалтерлік есеп пен салық мамандарының кеңесіне жүгінуіңіз керек.