Екі тәсіл: Ықтималдылық үлгілерін іріктеу ықтималдылықты іріктеуден жоғарылату
Маркетингтік зерттеулерде іріктеудің екі жалпы тәсілі бар: ықтималдылықты іріктеу және ықтималдылықтан іріктеу. Ықтималдылықты іріктеу келесі шарттарды қанағаттандыруы тиіс: Талдаудың әрбір элементі үлгілік топқа қосылуы ықтималдығына ие болуы керек, содан кейін үлгілі топтың кез-келген мүшесінің математикалық ықтималдығы математикалық түрде есептелуі мүмкін.
Сынамалық қателігі деген не және менде бар болса, қалай білуге болады?
Ықтималдық үлгілерімен жұмыс жасағанда, іріктеу қатесінің пайда болуын түсіну маңызды. Сынамаларды іріктеу тобы аз болса, іріктеу қателігі соғұрлым көп болады. Қателіктің бір түрі - қатыспаудың нәтижесі. Зерттеудің жалпы нәтижесіне қатыспаудың әсерін түсіну маңызды. Бір мысал 1980 жылғы зерттеуге қатыспағандардың жалпы қоғам зерттеуі (GSS) болып табылады, ол топқа қатысқан адамдардан мүлдем басқаша болды.
Қатысуға қиын топ мүшелері өздерінің жұмыс күшінің қатысушыларынан айтарлықтай ерекшеленді - әлеуметтік-экономикалық мәртебе, отбасылық жағдайы, жас мөлшері, балалардың саны, денсаулық жағдайы және жынысы.
Ыңғайлылықты іріктеу дегеніміз не? Талдауға қолайлы ма?
Ыңғайлылық үлгілері әдетте әлеуметтік ғылым мен мінез-құлық ғылымында колледж студенттеріне, науқастарға, ақылы еріктілерге, әлеуметтік желілердің немесе ресми ұйымдардың мүшелеріне, тіпті тұтқындарға үлкен сенім артуына байланысты қолданылады.
Көптеген әлеуметтану және мінез-құлық ғылыми зерттеулерінің мақсаты зерттеу жүргізілетін топта белгілі бір сипаттамалардың орын алуы немесе болмайтындығын тексеру. Жалпы көзқарас - бірнеше атрибуттар арасындағы қатынастарды іздеу . Ыңғайлылық үлгілері бұл зерттеу түрі үшін пайдалы және жеткілікті. Сондай-ақ ыңғайлы үлгіні әрдайым оңай қою мүмкін емес екенін мойындау пайдалы.
Екі топты салыстыруға ыңғайлы үлгілерді де сәйкестендіруге болады. Сәйкес келетін ыңғайлылық үлгілерін пайдалану үшін зерттеуші бірінші үлгідегі әрбір мүше үшін әріптесті анықтай алады. Бұл әріптестер екінші (сәйкестендірілген) үлгінің мүшелері болып табылады. Жалпыға бірдей сәйкес келетін айнымалыларға жынысы, жасы, нәсілі, ұлты, білім деңгейі, тұрғылықты жері, саяси бағыты, дін, жұмыс түрі, жалақы немесе жалақы жатады. Бұл айнымалы мәндерді сәйкестендіру бұрмалану көздерін азайтуға көмектеседі. Дегенмен, тіпті мұқият сәйкестендіру үлгілерді жалтармаға әкелмеуі мүмкін екенін мойындау керек, әрқашан жасырын көздерден жалтару мүмкіндігі бар.
Мақсатты іріктеу дегеніміз не? Ол әрқашан ықтимал емес пе?
Нысаналы іріктеу зерттеу дизайны белгілі бір атрибуттарды көрсететін адамдардың үлгісін талап еткенде қолданылады.
Әдетте, бұл атрибуттар сирек кездеседі немесе әдеттен тыс болып табылады және көбіне қалыпты түрде бөлінбейді («қалыпты қисық» сәйкес) . Нысаналы таңдау іркілістерге ұшырайды, олардың кейбіреуі мақсатты үлгінің мүшелерін анықтау үшін қолданылатын әдістердің нәтижесінде пайда болады. Мысалға, егер зерттеу мақсаты мидың жарақаттануы бар ардагерлерді (ТБИ) зерттеуді қажет етсе, онда үлгісі мидың зақымдануына ұшыраған әскери қызметкерлердің бұрыннан бар мүшелерінен тұруы керек және олар өздерін сәйкестендіреді және зерттеуге қатысуға келіседі . Бұл атрибуттардың немесе шарттардың әрқайсысы үлгімен бағалауға мүмкіндік береді, бұл зерттеу нәтижесінде алынған тұжырымдардың деңгейін және түрін шектейді.
Ықтималдылықсыз іріктеу тәсілінің маңызды шектеулері
Ықтималдылықсыз іріктеудің маңызды шектеуі ықтималдылық үлгісіне негізделе отырып, үлкен популяция туралы қорытынды жасауға болмайды.
Бұл әрдайым емес, өйткені адамдар зерттеудің нәтижелеріне қалай жақындауға болатынына шынайы көзқарас адамдар ықтималдылық үлгілеріне қатысты табылған нәтижелерден тиісті түрде қорытынды жасаған жағдайларда оңай анықтайды.
Сондай-ақ, белгілі: ыңғайлы үлгілеу, мақсатты іріктеу
Мысалдар:
Әлеуметтік сауалнамалар сияқты әрекет ететін үлгілер халықтың мүшелері қалай келе жатқан сайлауда немесе қандай да бір сайлауда қалай дауыс беретінін білдіретін идеямен таратылады. Бұл үлгілер, мысалы, сайлау нәтижелері туралы болжам жасау үшін халықтың жоғары өкілі болу керек.